Etica Leroy Merlin


Leroy Merlin

En el siguiente texto, mostraré algunas de las razones por las que la empresa en cuestión, “Leroy Merlin” actúa de forma ética en relación a todos sus stakeholders.

• Leroy Merlin continúa en la actualidad con el Proyecto de Implantación del Marco de RSE que inició en 2012, gracias al cual la compañía avanza en diferentes ámbitos de Responsabilidad Social y buen gobierno.• Leroy Merlin forma parte de los asociados de FORÉTICA, asociación de empresas y profesionales que promueven la ética y la RSE en España.
Empleados
 En 2009 Leroy Merlin España implantó Visión, un proceso respaldado e impulsado por Groupe ADEO que promueve la participación continua y permanente de todos los colaboradores de la compañía.
 En Leroy Merlin más del 50% de los empleados sonmujeres.
 El 91% de los empleados cuenta con un contrato indefinido y un 65% de los puestos de responsabilidad proviene de promoción interna.
 Leroy Merlin cuenta entre sus empleados con más de 150 colaboradores con discapacidad.
 Seguro sanitario para todos los empleados a un precio muy ventajoso y subvencionado por Leroy Merlin.
 Descuento de un 10% para los empleados en la compras denuestros productos en tienda, incluida la tienda online.
 Seguro de Vida y Accidentes para todos los empleados de un capital de 24.000 euros y de 300.000 euros para contingencias en desplazamientos profesionales.
 Leroy Merlin hace partícipes a sus colaboradores en el progreso, resultados y beneficios de la empresa. En este marco, Leroy Merlin España repartió el 12,5% de sus beneficios entretodos sus colaboradores durante el año 2012 y el 90% de la plantilla es accionista de Groupe ADEO, al que pertenece la compañía.

Fruto de esta filosofía, la compañía ha recibido varios premios valorando su política de RRHH:
 Leroy Merlin ha sido reconocida en 2013 como la 5º Mejor Empresa para Trabajar en España, según Great Place to Work 2013.
 Además, ha sido seleccionada pararepresentar a España como “National Champion” en el programa European Business Awards 2013/2014 en la categoría de “Mejor Empleador”.
Clientes
 Leroy Merlin es la primera compañía en desarrollar el concepto de gran superficie especializada en el acondicionamiento del hogar en España. En 1989 se inauguró la primera tienda en el país. Actualmente, cuenta con 55 establecimientos y dos tiendas satélite(Ceuta e Ibiza).
 Cada año pasan más de 44 millones de personas por las tiendas de Leroy Merlin.
 Leroy Merlin ha inaugurado dos nuevas tiendas en 2013: Huelva y Burjassot. La próxima apertura está prevista en Badajoz para junio de 2014.
 Leroy Merlin desarrolla un concepto comercial multiespecialista, multiproducto y multicliente. Cada tienda ofrece una amplia gama de productos, con más de36.000 referencias en stock y 60.000 bajo pedido.
 Compañía pionera en España en el desarrollo del estilo de vida” Do it yourself” (Hágalo usted mismo).
Medioambiente
 Es socio colaborador de la campaña “Madera Justa” de COPADE para la promoción del Comercio Justo y de la gestión forestal sostenible. Además, Leroy Merlin es socio de FSC (Forest Stewardship Council).
 Forma parte delForo de la Distribución dependiente de la Comisión Europea para intercambiar buenas prácticas y fomentar el consumo y la producción de productos sostenibles.
 Supera los 5.000 productos sostenibles bajo la etiqueta de Eco-Opciones, lo que se traduce en unos 167 millones de euros en ventas en 2012.
 Leroy Merlin ha desarrollado en Valencia y Murcia el programa “Hogares Verdes”, por el cualfacilita a diferentes familias un kit de productos para ahorrar energía en el hogar, así como formación sobre consumo responsable y eficiencia energética en viviendas.
 Mejora del packaging de los productos para reducir su impacto medioambiental.
 La compañía validó en 2012 un estándar de Construcción Sostenible en todas las nuevas aperturas, basado en un modelo de tienda que recoge los...