Etica militar

Ética militar
ARTÍCULO 41.- El militar que ocupa un lugar en el escalafón del ejercito y recibe
como retribución un sueldo de la nación, tiene la obligación estricta de poner toda su
voluntad, toda su inteligencia y todo su esfuerzo, al servicio del país.
ARTÍCULO 42.- El militar podrá pedir su baja del Ejército cuando no esté
conforme con la orientación que el Supremo Gobierno dé a lapolítica del país, pero de
ninguna manera mientras esté en servicio, dará mal ejemplo con sus murmuraciones
exteriorizando su disgusto; en este caso será severamente castigado.
ARTÍCULO 43.- Los miembros del Ejército, sin excepción, tienen el deber de
rehusar todo compromiso que implique deshonor, falta de disciplina o menoscabo de la
reputación del Ejército y no empeñarán jamás su palabra dehonor, cuando no tengan la
seguridad absoluta de poder cumplirla. La palabra de honor debe ser inmaculada para
todo militar que sepa respetarse y respetar a la Institución a que pertenece.
ARTÍCULO 44.- El honor de las familias debe merecer el más profundo respeto
para los militares, quienes están obligados a respetarlas, tanto como quisieran que se
respetara la propia. Si es falta grave de moraly de honradez atentar contra las familias
de los civiles, mayor gravedad reviste cuando se trate de la de un compañero; teniendo
las agravantes de la falta de consideración, si se trata de un superior, y las de la
COBARDÍA Y BAJEZA si se trata de la de un inferior.
ARTÍCULO 45.- Todo militar tiene la obligación imprescindible de prestar su
contingente personal en ayuda de los miembros delEjército, cuando se vean
comprometidos, cualquiera que sea la situación en que se encuentre, aun cuando no les
conozcan personalmente. Esto no implica en modo alguno, que dicha ayuda se extienda
al caso en que se trate de fomentar o encubrir alguna falta o delito que cometa a (sic)
pretenda cometer el que necesite el auxilio.
ARTÍCULO 46.- El militar que tenga conocimiento de que se intenta algocontra los
intereses de la Patria o del Ejército, tiene la estricta obligación de dar parte de ello a sus
inmediatos superiores, y si éstos no dan la importancia debida a sus informaciones,
podrá dirigirse a los inmediatos superiores de los primeros; debiendo insistir en sus
avisos hasta que tenga conocimiento de que se han iniciado las gestiones de la
Superioridad para evitarlo. El que porindolencia, apatía o falta de patriotismo oculte a
sabiendas informes de esta naturaleza, será consignado como cómplice del delito inicial
y castigado conforme al Código de Justicia Militar.
CAPITULO III
Correctivos disciplinarios
ARTÍCULO 47.- Todo el que infrinja un precepto reglamentario, se hará acreedor a
una sanción disciplinaria, de acuerdo con su jerarquía en el Ejército y la magnitudde su
falta. Si ésta constituye un delito, que dará sujeto al proceso correspondiente, de acuerdo
con el Código de Justicia Militar.
La Superioridad tiene, entre otras características, la facultad de corregir, y por lo
tanto, el que la ejerce, jerárquica o de cargo, tendrá derecho a imponer correctivos
disciplinarios.
ARTÍCULO 48.- Se entiende por correctivos disciplinarios, las sancionesque se
imponen a los militares por infracciones que no constituyan un delito.
ARTÍCULO 49.- Los correctivos disciplinarios son:
I.- AMONESTACIÓN;
II.- ARRESTO, y
III.- CAMBIO DE CUERPO O DEPENDENCIA.
Queda estrictamente prohibida la represión, que por ser afrentosa y degradante,
es contraria a la dignidad militar.
ARTÍCULO 50.- La amonestación es el acto por el cual el superior advierte alinferior la omisión o defecto en el cumplimiento de sus deberes, invitándolo a corregirse,
a fin de que no incurra en falta y se haga acreedor a un arresto. La amonestación puede
hacerse de palabra o por escrito. En ambos casos, la harán de manera que ningún
individuo de menor categoría a la del aludido se aperciba de ella, procurando observar en
estos casos la discreción que les exige la...