Etica militar

I. INTRODUCCION
A. En este trabajo analizaré los valores y virtudes militares de un episodio histórico militar del ejército y fuerza aérea mexicano, los cuales son todos los valores que hemos estado aprendiendo desde el primer dia que ingresamos al ambiente militar pues vienen siendo como la base fundamental en la cual se basa los reglamentos o por lo menos la mayoría de ellos para poder teneruna mejor actitud y disciplina para cambiar nuestra forma de pensar y actuar como es debido en el ambiente militar y podernos acostumbrar con menor dificultad y desempeñarnos de una manera adecuada.

B. Hablando sobre las virtudes militares la carrera de las armas se fundamenta en los sentimientos de honor y deber. El militar es una persona digna de la confianza de sus compatriotas, es decirrevestido de condiciones especiales que lo comprometen con la defensa y seguridad nacionales. Las virtudes militares son hábitos morales para obrar bien. 


















II. DESARROLLO.
A. LAS VIRTUDES MILITARES. (LOS VALORES TRADICIONALES).
a. A continuación vamos a analizar cuál es el significado, la amplitud y la plasmación normativa de algunas de las virtudes castrenses alas que nos hemos estado refiriendo.
B. LA DISCIPLINA (SUBORDINACIÓN Y OBEDIENCIA)
a. Como señala Álvarez Santullano, de todos los valores militares posiblemente sea la disciplina y su derivada de obediencia, sobre el que más se ha escrito y hablado; tanto es así que es muy frecuente relacionada inmediata y exclusivamente con la milicia, olvidando que sin un cierto grado de disciplina ningunaInstitución puede desarrollarse.
b. Para algunos la disciplina es “el alma de los Ejércitos” e incluso nada menos que el Papa Juan Pablo II también opina al respecto, y en una visita a la guarnición italiana de Cecchgnola, calificaba la disciplina como “la característica de la vida militar”.
c. Pero quien mejor define lo que en la milicia se entiende por disciplina, es quizás el Diccionario de laLengua Española (en adelante DLE) “Observancia de las leyes y ordenamientos de una profesión o instituto. Tiene mayor uso referido a la milicia y a los Estados eclesiásticos y secular y regular”.
d. Las RR.OO de forma más o menos directa se refiere a la disciplina en más de 30 artículos. Así por ejemplo, el artículo 10 define las Fuerzas Armadas como “una institución disciplinada, jerarquizada yunida” y el artículo 11 considera la disciplina “factor de cohesión que obliga a todos por igual, debiendo ser practicada y exigida como norma de actuación”.
e. Sin embargo cabe preguntarse cuál es el límite de la obediencia a las órdenes recibidas ¿Hasta dónde debe llevarse la disciplina? Veamos qué dicen al respecto tres códigos de conducta militar:
1. El Decálogo del Cadete. Fue instituidopor el General Franco en la Academia General Militar de Zaragoza en los años en que fue director de ella (1928-1931) y aun los recitan en formación los cadetes de 1º antes del toque de silencio. En su artículo 2º se dice. “Tener un gran espíritu militar reflejado en su vocación y disciplina”. Por su parte el “manual de comportamiento de caballeros cadetes”, en el apartado Comportamiento general,dice: “...sentir gran respeto por sí mismo y cumplir siempre con lo que la conciencia le dicta, mientras no afecte al cumplimiento de una orden recibida”.
2. El Credo Legionario: “Espíritu de Disciplina: el legionario cumplirá su deber y obedecerá hasta morir”.
3. El ideario Paracaidista: “Promesa nº 2: ...trabajaré; haré lo que me manden...cuando nadie me pueda mandar haréaquello que me mandarían mis jefes si pudieran hacerlo”.
f. De la lectura de los tres textos anteriores podría deducirse que no existe límite a la obediencia a no ser la propia muerte. Sin embargo, las declaraciones anteriores se comprenden mejor cuando se analiza desde la perspectiva de las Unidades a las que se dirigen. La Legión, de composición heterogénea, cuyo empleo es, la práctica...