Etica OK












Ética Profesional








NOMBRE: Eric Contuliano Morales.
Melissa Villegas Jofré.
CARRERA: Ing. Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente.
ASIGNATURA: Ética Profesional.
PROFESOR: Myriam Rojas Delso.
FECHA: 22/10/2015.



Índice
Introducción……………………………………………………………………………………Pág.- 3
Virtudes Cardinales………………………..……………………………………………...…Pág.- 4, 5,6,7
Los misterios de laConducta Humana…………………………………………………….Pág.- 8,9,10
El placer y los instintos.
Las normas inconscientes y el Súper yo.
La presión social.
Las normas morales y civiles.
Los valores apreciados por sí mismo.
El yo Profundo.
Ética del Deber…………………………………………………………………………………….Pág.- 11
Relativismo…………………………………………………………………………………….Pág.- 11, 12
Pragmatismo…………………………………………………………………………….…….Pág.- 12, 13Naturalismo Ético.…………………………………………………………………………….Pág.- 13, 14
Constructivismo……………………………………………………………………………………Pág.- 14
Conclusión………………………………………………………………………………………….Pág.- 15










Introducción
En el siguiente informe se darán a conocer los distintos tipos de virtudes, los hábitos que se adquieren con estos, las formas de actuar consideradamente con nuestro entorno, como por ejemplo la templanza,prudencia, justicia y las fortalezas de las virtudes.
También tendremos las distintas conductas humanas, las cuales requieren una variedad de criterios para así poder elegir nuestra propia conducta que podremos tener en nuestra vida cotidiana, en nuestro trabajo y las formas generales de relacionarnos con la gente.
La ética del deber es una teoría moral, existen dos que son el Objetivismo y el Relativismo.Desarrollo
Virtudes Cardinales
Definición de Virtud: “Cualidad personal que se considera buena y correcta. Actuar con amabilidad y consideración por los sentimientos y pensamientos de otros. Hacer del mundo un lugar más agradable en el que estar con la actitud de comenzando por uno. Ayudar sin entorpecer el trabajo o proyectos de otros”. En definitiva Virtud es una propensióny facilidad para conocer y obrar el bien, se llaman cardinales las que son el principio y el fundamento de las demás virtudes.
Las Virtudes Cardinales, también llamadas virtudes morales, reciben ese nombre porque en latín cardinales! cardinalis cardo, gozne, el gozne de una puerta, en conclusión todas las virtudes giran en torno a ellas. Las Virtudes cardinales, son hábitos que se adquieren conel ejercicio y la repetición y que la habilitan para la realización de una vida correcta y buena. Mediante estas virtudes nuestras facultades apetitivas se inclinan hacia lo conveniente y conforme al juicio de la razón. La repetición de los actos provoca la aparición de hábitos. Cuando estos hábitos predisponen al hombre adecuadamente para el cumplimiento del bien reciben el nombre de virtudes y encaso contrario de vicios. La moral llama a un trabajo ascético (se dice de la persona que se dedica a la práctica y ejercicio de la perfección espiritual y lleva una vida modesta y sobria) sobre las pasiones, para dominarlas al juicio de la razón, de modo tal que ellas nos ayuden para la mejor consecución de nuestros fines. Estas virtudes son cuatro:
Prudencia: Consiste en actuar con reflexión yprecaución para evitar posibles daños, dispone la razón práctica para discernir el bien y elegir los medios justos para realizarlos. Es el valor que nos ayuda con mayor conciencia frente a las situaciones ordinarias de la vida, nos ayuda a reflexionar y a considerar los efectos que pueden producir nuestras palabras y acciones, teniendo como resultado un actuar correcto en cualquier circunstancia.Este valor se forja por la manera en que se conduce el hombre ordinariamente. Ante una situación problemática se debe antes que nada reflexionar y conservar la calma, en todo momento, pues si nos damos cuenta y reflexionamos, la mayoría de los malos aciertos en la vida, ocurren por una mala decisión.



En definitiva la prudencia es un juicio ordenado, la prudencia juzgará si en un determinado...