etica personal y vida profesional

La ética personal y
la vida profesional:
el eslabón perdido
No es necesario hacer un recuento
de la actual crisis financiera. Las
repercusiones de un fallido sistema
financiero mundial se harán sentir
durante años, si no décadas. Las razones
del descalabro de nuestro sistema
económico global son innumerables.
Hay muchos responsables y
muchas más víctimas todavía. Si bien
el análisisretrospectivo es esencial,
lo más importante en este momento
es la comprensión de cómo evitar
futuras transgresiones de este tipo
e impacto. ¿Una mayor supervisión
por la Comisión de Bolsa y Valores
(Securities and Exchange Commission
SEC), de las políticas de los bancos
en materia de hipotecas o un periodismo
de investigación más profundo
podrían ayudarnos a evitar futuras
catástrofessimilares?
Estos y todos los esfuerzos similares
de este tipo no hubieran impedido
la crisis actual, ni impedirán otras
crisis en el futuro. En lugar de hablar
de las actuaciones de los bancos, las
obligaciones garantizadas por una
hipoteca, o el tipo de cambio, tenemos
que recordar que el núcleo de
estas instituciones y los conceptos
no son leyes, estatutos corporativos
o los tratadosinternacionales. En el
núcleo, el sistema financiero fue desarrollado,
es manejado, y depende
totalmente de la toma de decisiones
humanas.
¿Quiénes somos?
Antes de crear un nuevo sistema
financiero, con nuevas escapatorias a
través de las cuales la codicia creativa
pueda deslizarse nuevamente,
preguntémonos: ¿Qué lleva a las
personas a actuar? ¿Cómo elegir una
acción a la otra? y ¿somoscapaces de
estructurar nuestro sistema financiero
en una forma que podría alentar
el comportamiento ético? El estado
actual de la crisis en el seno del mercado
financiero existe, en gran parte,
debido a una separación entre la ética
personal y la vida profesional.
Meredith Benton
Estudiante de MBA,
INSEAD, Paris
O sistema financeiro
foi fundamentalmente
desenvolvido e cuidadosamenteadministrado
por homens e está
totalmente dependente
da tomada de decisões
destes.
Ética en las Finanzas, Premio Robin Cosgrove
Edición global
Segundo Premio
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LA ÉTICA PERSONAL Y LA VIDA PROFESIONAL: EL ESLABÓN PERDIDO
En 1971, investigadores de la
Universidad de Stanford, llevaron a
cabo un experimento en la prisión de
Stanford. En este experimento, a los
estudiantes de pregradose les asigno
la función de prisionero o guardia
aleatoriamente. De ser guardias, se
les dio bolillos, uniformes y gafas de
sol reflectantes. De ser prisioneros,
fueron “detenidos” en casa, despojados
de sus pertenencias personales
y se les fue asignado números
de identificación. A los guardias, a
parte de ser advertidos de no ultrajar
físicamente a los prisioneros, se les
dio plenopoder sobre ellos. Todos
los estudiantes que participaron en
el estudio fueron seleccionados con
antelación para determinar su estabilidad
psicológica.
Este experimento tenía que terminar
al cabo de seis días. Las condiciones
de seguridad se habían deteriorado
para los detenidos. Más de
un cuarto de los guardias presentaban
tendencias sádicas o peligrosas.
Este mismo fenómeno, donde losciudadanos ordinarios actúan con
extrema crueldad, se ha observado,
por desgracia en situaciones mucho
más graves, como la de Abu Ghraib.
Si bien puede ser tranquilizador ver
estas injusticias como aberraciones
de la humanidad, la verdad es mucho
menos tranquilizadora.
Al examinar estos y otros escenarios
similares, los psicólogos han
identificado una serie de elementos
que contribuyerona los abusos perpetrados.
Estos incluyen la desorientación,
la despersonalización y la
desindividualización de las víctimas.
En el experimento de la cárcel, los
roles autoritarios fueron institucionalizados
con énfasis en una dinámica
de fuerte poder.
Para cambiar el sistema financiero,
para dotarlo de ética, debemos
hacer más que escribir nuevas reglas.
Debemos comprender y abordar...