Etica profecional
Páginas: 4 (767 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2011
Ética empresarial en el ámbito del siglo XXI.
Ética empresarial en el ámbito del siglo XXI.
Sandoval José.
Sandoval José.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE Baja california.
Facultadde contaduría y administración.
Profesor: Jorge Antonio gamboa Cocom.
Metodología de la investigación.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE Baja california.
Facultad de contaduría y administración.Profesor: Jorge Antonio gamboa Cocom.
Metodología de la investigación.
Marco teórico
Razones para una ética de las organizaciones
Las razones por las que una ética organizativa se hace necesaria hansido destacadas por los estudios del desarrollo corporativo en la era posindustrial y pos capitalista. Se trata de las circunstancias que presionan en las empresas y que las abocan a adoptarrespuestas globales y proactivas. Las grandes organizaciones actuales están sometidas a demandas tradicionales de los que podemos llamar 'agentes internos' como trabajadores y accionistas se transforman.Desde todos los lugares (desde fuera y desde dentro) se presiona a las organizaciones porque ellas tienen gran influencia sobre las vidas de mucha gente y una gran capacidad de poder efectivo en un mundoglobalizado. Con frecuencia las organizaciones multinacionales tienen más influencia, capacidad y poder que los estados.
Ello nos ha ayudado a que las empresas tengan en cuenta no solo las gananciasen si sino también el estar bien con su conciencia y con la sociedad, a sabiendas de que se trata de la conducta que muchos empresarios están dispuesto a lograr a costa de lo que sea, estos cambiosen la sociedad nos ha demandado en gran medida la conducta ética, la que nos dice cómo actuar en este mundo tan globalizado y en esta era que es el inicio del siglo XXI,
La formación de una éticaprofesional en las instituciones.
Para este artículo se retoma la respuesta a la pregunta: ¿Considera usted que debería existir una materia de ética profesional para el alumnado en todas las...
Ética empresarial en el ámbito del siglo XXI.
Sandoval José.
Sandoval José.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE Baja california.
Facultadde contaduría y administración.
Profesor: Jorge Antonio gamboa Cocom.
Metodología de la investigación.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE Baja california.
Facultad de contaduría y administración.Profesor: Jorge Antonio gamboa Cocom.
Metodología de la investigación.
Marco teórico
Razones para una ética de las organizaciones
Las razones por las que una ética organizativa se hace necesaria hansido destacadas por los estudios del desarrollo corporativo en la era posindustrial y pos capitalista. Se trata de las circunstancias que presionan en las empresas y que las abocan a adoptarrespuestas globales y proactivas. Las grandes organizaciones actuales están sometidas a demandas tradicionales de los que podemos llamar 'agentes internos' como trabajadores y accionistas se transforman.Desde todos los lugares (desde fuera y desde dentro) se presiona a las organizaciones porque ellas tienen gran influencia sobre las vidas de mucha gente y una gran capacidad de poder efectivo en un mundoglobalizado. Con frecuencia las organizaciones multinacionales tienen más influencia, capacidad y poder que los estados.
Ello nos ha ayudado a que las empresas tengan en cuenta no solo las gananciasen si sino también el estar bien con su conciencia y con la sociedad, a sabiendas de que se trata de la conducta que muchos empresarios están dispuesto a lograr a costa de lo que sea, estos cambiosen la sociedad nos ha demandado en gran medida la conducta ética, la que nos dice cómo actuar en este mundo tan globalizado y en esta era que es el inicio del siglo XXI,
La formación de una éticaprofesional en las instituciones.
Para este artículo se retoma la respuesta a la pregunta: ¿Considera usted que debería existir una materia de ética profesional para el alumnado en todas las...
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