Etica profecional
Páginas: 3 (555 palabras)
Publicado: 23 de febrero de 2014
INSTITUTO TECNOLÓGICO LATINOAMERICANO
PROYECTO 3.
NOMBRE:
LICENCIATURA Y GRUPO: ADMINISTRACIÓN GRUPO 2
NOMBRE DEL DOCENTE: M.C. MIGUEL ÁNGEL LLANO ZAMORA.
MATERIA: ÉTICA YVALORES.
TEMA: ETICA PROFESIONAL
FECHA: 14 DE NOVIEMBRE DEL 2013-11-14
ÉTICA PROFESIONAL
Introducción.
En la actualidad mucho hablan de ética ¿ será que todos la ponemos en práctica?La realidad es que no. Y ¿qué es la ética? Ética es la reflexión que se hace el ser humano frente a una situación, pero para poder tenerla es primordial que tengas unos códigos morales establecidos,los cuales son establecidos por grupos humanos que nos permiten determinar qué es lo que está bien y que es lo que está mal. Son generados desde la familia, la escuela (universidad) , la religión, elestado.
Con la unión de todos los comportamientos se forma una concepción muy importante: nuestra autonomía, y con esta puedes determinar que está bien y que está mal,
Desarrollo.La palabra ética parece siempre estar más ligada a las ciencias sociales, que a la gerencia, mas a la filosofía que a los números y a la economía, mas al pupitre que al escritorio, mas a las aulas declases que a la oficina.
La ética es hoy en día tan importante en una organización como la tecnología y los procesos y nos atreveríamos a decir que, incluso, mas importante aun. En un mercado dondecada día entendemos más la importancia de la interacción, de la corresponsabilidad, de respetar las reglas del juego, es indispensable que las empresas desarrollen códigos de ética, pensamiento ético,y practica ética entre sus empleados, especialmente entre aquellos quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones, a conducir a la organización a la estabilidad, la productividad y el éxito.A finales del siglo pasado y mas enfocados al actual, se le ha venido dando un logro más hacia lo humano, por entender mas al hombre como centro de éxito a las empresas, incluyendo a los clientes ,...
INSTITUTO TECNOLÓGICO LATINOAMERICANO
PROYECTO 3.
NOMBRE:
LICENCIATURA Y GRUPO: ADMINISTRACIÓN GRUPO 2
NOMBRE DEL DOCENTE: M.C. MIGUEL ÁNGEL LLANO ZAMORA.
MATERIA: ÉTICA YVALORES.
TEMA: ETICA PROFESIONAL
FECHA: 14 DE NOVIEMBRE DEL 2013-11-14
ÉTICA PROFESIONAL
Introducción.
En la actualidad mucho hablan de ética ¿ será que todos la ponemos en práctica?La realidad es que no. Y ¿qué es la ética? Ética es la reflexión que se hace el ser humano frente a una situación, pero para poder tenerla es primordial que tengas unos códigos morales establecidos,los cuales son establecidos por grupos humanos que nos permiten determinar qué es lo que está bien y que es lo que está mal. Son generados desde la familia, la escuela (universidad) , la religión, elestado.
Con la unión de todos los comportamientos se forma una concepción muy importante: nuestra autonomía, y con esta puedes determinar que está bien y que está mal,
Desarrollo.La palabra ética parece siempre estar más ligada a las ciencias sociales, que a la gerencia, mas a la filosofía que a los números y a la economía, mas al pupitre que al escritorio, mas a las aulas declases que a la oficina.
La ética es hoy en día tan importante en una organización como la tecnología y los procesos y nos atreveríamos a decir que, incluso, mas importante aun. En un mercado dondecada día entendemos más la importancia de la interacción, de la corresponsabilidad, de respetar las reglas del juego, es indispensable que las empresas desarrollen códigos de ética, pensamiento ético,y practica ética entre sus empleados, especialmente entre aquellos quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones, a conducir a la organización a la estabilidad, la productividad y el éxito.A finales del siglo pasado y mas enfocados al actual, se le ha venido dando un logro más hacia lo humano, por entender mas al hombre como centro de éxito a las empresas, incluyendo a los clientes ,...
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