Etica Profeninal
Páginas: 6 (1458 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SAN LUIS POTOSÍ.
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ÉTICA PROFESIONAL.
UNIDAD IV
AUTORES:
ARENAS CAMPOS DAVID ALFREDO……100%
CONTRERAS ZEPEDA ALVARO. …………100%
GARCIA TORRES ULISES ALEJANDRO……….100%
GONZALEZ JAIME DAVID……………………100%
LOREDO PALACIOS JORGE ALEJANDRO………100%
LOPEZ SANCHEZ HECTOR EDUARDO………100%
PONCE PONCE JOSÉ DE JESÚS……………..100%
ASESOR: ANDY ELDERLUCERO MEDINA.
23 DE NOVIEMBRE DEL 2012.
LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL
La calidad del profesional, que no solo tendrá los conocimientos científico-técnicos, sino la formación ética que permitirá elevar la calidad de la atención médica con un enfoque humanista. Por tal motivo, las autoras de este trabajo se propusieron fundamentar la importancia de algunos factoresrelacionados con este encargo social, así como tener en cuenta las prioridades en la formación ético profesional, pues es esta una manera de poder influir en la conducción científica del proceso docente con un enfoque sistémico en relación al rol del profesional, la importancia del clima institucional y la motivación profesional para dar continuidad a la publicación anterior que dio inicio al análisis deestas prioridades.
Palabras clave: educación profesional, ética profesional, valores sociales, ética institucional, práctica profesional, o profesional.
La ética es aquello que crea una conciencia de responsabilidad en los humanos y el mundo de la belleza tampoco se encuentra absento de ello.
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La Mente Del Hombre Superior Valora La Honradez; La Mente Del Hombre Inferior Valora El Beneficio.
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DEFINICIÓN DE ÉTICA PROFESIONAL
Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómodeberían actuar los integrantes de una sociedad.
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La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legaleso normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por ladeontología profesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
CARACTERISTICAS
La ética es, sobre todo, la capacidad que tenemos todos nosotros de asumir consciente y libremente nuestra posibilidad dedecidir qué vamos a llegar a ser nosotros mismos a través de lo que hacemos con nuestras acciones. Si yo decido ser una persona ética, decido al mismo tiempo construirme con mi propio esfuerzo. La educación supone querer y aceptar precisamente ese esfuerzo de hacerse a sí mismo. Si prescindimos de eso, no me estoy educando.
En uno de sus estudios, Domenec Melé hace referencia a la incidenciaque tienen en las relaciones empresariales, y a través de ellas, en los resultados, las actuaciones éticas y la calidad moral de las personas. Según él, estas actuaciones están dadas de diversos modos, que a continuación se señalan:
1. Motivación para el trabajo
2. Sabiduría Práctica (prudencia).
3. Cultura empresarial.
4. La reputación o buena imagen
5. Generación de confianza.
Tabla 1:...
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ÉTICA PROFESIONAL.
UNIDAD IV
AUTORES:
ARENAS CAMPOS DAVID ALFREDO……100%
CONTRERAS ZEPEDA ALVARO. …………100%
GARCIA TORRES ULISES ALEJANDRO……….100%
GONZALEZ JAIME DAVID……………………100%
LOREDO PALACIOS JORGE ALEJANDRO………100%
LOPEZ SANCHEZ HECTOR EDUARDO………100%
PONCE PONCE JOSÉ DE JESÚS……………..100%
ASESOR: ANDY ELDERLUCERO MEDINA.
23 DE NOVIEMBRE DEL 2012.
LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL
La calidad del profesional, que no solo tendrá los conocimientos científico-técnicos, sino la formación ética que permitirá elevar la calidad de la atención médica con un enfoque humanista. Por tal motivo, las autoras de este trabajo se propusieron fundamentar la importancia de algunos factoresrelacionados con este encargo social, así como tener en cuenta las prioridades en la formación ético profesional, pues es esta una manera de poder influir en la conducción científica del proceso docente con un enfoque sistémico en relación al rol del profesional, la importancia del clima institucional y la motivación profesional para dar continuidad a la publicación anterior que dio inicio al análisis deestas prioridades.
Palabras clave: educación profesional, ética profesional, valores sociales, ética institucional, práctica profesional, o profesional.
La ética es aquello que crea una conciencia de responsabilidad en los humanos y el mundo de la belleza tampoco se encuentra absento de ello.
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La Mente Del Hombre Superior Valora La Honradez; La Mente Del Hombre Inferior Valora El Beneficio.
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DEFINICIÓN DE ÉTICA PROFESIONAL
Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómodeberían actuar los integrantes de una sociedad.
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La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legaleso normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por ladeontología profesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
CARACTERISTICAS
La ética es, sobre todo, la capacidad que tenemos todos nosotros de asumir consciente y libremente nuestra posibilidad dedecidir qué vamos a llegar a ser nosotros mismos a través de lo que hacemos con nuestras acciones. Si yo decido ser una persona ética, decido al mismo tiempo construirme con mi propio esfuerzo. La educación supone querer y aceptar precisamente ese esfuerzo de hacerse a sí mismo. Si prescindimos de eso, no me estoy educando.
En uno de sus estudios, Domenec Melé hace referencia a la incidenciaque tienen en las relaciones empresariales, y a través de ellas, en los resultados, las actuaciones éticas y la calidad moral de las personas. Según él, estas actuaciones están dadas de diversos modos, que a continuación se señalan:
1. Motivación para el trabajo
2. Sabiduría Práctica (prudencia).
3. Cultura empresarial.
4. La reputación o buena imagen
5. Generación de confianza.
Tabla 1:...
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