ETICA_PROFESIONAL_ 5 _ _SOCIEDAD_CULTURA_Y_MORAL__22813__

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

SOCIEDAD CULTURA Y MORAL
Prof. Luis Moscoso Zaldívar

1

Filosofía, Sociedad, Cultura y Moral
• Filosofía es el conocimiento racional y
sistemático.
• Es importante para lasociedad porque orienta
al hombre sobre el comportamiento de la
naturaleza y de sí mismo.
• Medios: la reflexión, el cuestionamiento y el
razonamiento.
• Objetivo: Alcanzar una visión más amplia dela
vida y de la realidad.
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2

• La Sociedad está formada por entidades poblacionales cuyos
habitantes se interrelacionan en un proyecto común que les
otorga una identidad depertenencia.
• Valores fundamentales: el respeto, honestidad y
responsabilidad.
• Uso de la libertad y los derechos de los individuos.

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3

La Cultura
• La Cultura es elconjunto de símbolos y
objetos que son aprendidos, compartidos
y trasmitidos de una generación a otra y
moldea la conducta humana afectando
sus decisiones.

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4

• La Morales un sistema normativo que determina lo
que es el bien y lo que es el mal.
• Lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer.
• El fundamento de la Moral es la razón, que busca
configurar y legitimarel
respectivo sistema.

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5

Normatividad de la Conducta
• La norma indica el debe
comportamiento.
• La norma de la costumbre.
• La norma religiosa.
• La norma de lamoral.
• La norma de lo social.
• La norma legal.
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ser

del

6

La Moral en el ejercicio de la Administración
• La moral y la ética tienen una función práctica: se
refieren asituaciones conflictivas en las relaciones
entre personas.
• La moral brinda a la sociedad una direccionalidad con
equidad y respeto a la libertad individual.
• La ética forma la conciencia
de decidirmoralmente.

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7

Impacto social del comportamiento ético del Administrador

• El hacer honradamente el propio trabajo es una de las
exigencias radicales del hombre en...