ETICA PROFESIONAL: RELUGANDO LA LIBERTAD Y VOLUNTAD




ETICA PROFESIONAL: RELUGANDO LA LIBERTAD Y VOLUNTAD



 "Para saber si alguien tiene ética,
no hay que preguntarle por su carné,
sino por su comportamiento."
Castellano, Pablo


INTRODUCCIÓN
En el presente ensayo busco hacer una relación y análisis de la importancia de la ética profesional. Lo primero que vamos a ver es el concepto de “trabajo” a través de la historia. Hagoun breve recorrido desde la esclavitud, como una de las primeras formas de trabajo, pasamos luego a la servidumbre y por último a lo que hoy llamamos “trabajo” y en relación al concepto actual entendemos porque nace la ética profesional.
Partiendo de una de las últimas noticias más sonadas en los últimos dos años, voy analizando porque es importante formar profesionales éticos, con valores yprincipios que les permitan ejercer sus profesiones con responsabilidad. De esta misma manera, entendemos que la ética profesional es quien regular el accionar de los profesionales, puesto que se basa en una serie de principios y reglas de orden obligatorio, buscando el bienestar de la sociedad.
El ser humano debe relacionarse con su entorno bajo unas normas y condiciones que le permitan responderpor sus propios actos.

CONCEPTO DE TRABAJO:
Todo el tiempo nos referimos a la palabra trabajo, en los noticieros, periódicos, se hacen estadísticas, se habla sobre oportunidades laborales, sobre desempleo, sobre mejorar las condiciones laborales, pero realmente ¿a qué se refiere la palabra trabajo? ¿Cuál es el concepto de trabajo? Lo primero a lo que debo recurrir, y por simplelógica, es a la etimología de la palabra, La palabra trabajo deriva del latín tripalium, que significa tortura, castigo, causar dolor, debido a que esta palabra hace referencia a una herramienta parecida a un cepo con tres puntas o pies que se usaba inicialmente para sujetar caballos y así poder herrarlos; en otros contextos se utilizaba como herramienta de tortura para castigar a los esclavosi.Teniendo en cuenta el significado etimológico de la palabra trabajo podemos entender porque una de las primeras formas de trabajo fue la esclavitud. La esclavitud era una situación aceptada y esencial para la economía en las civilizaciones antiguas, cada hombre cumplía una función (impuesta) en pro de mantener y mejorar la riqueza de su comunidad.
A medida que pasaban los siglos, se fueimponiendo la Religión Católica y entonces pasamos de la esclavitud a la servidumbre, aunque realmente la única diferencia era el trato de las personas, en otras palabras, se empezó a humanizar el concepto de esclavo. Sin embargo, con el descubrimiento de América se empezó a generar nuevamente el tráfico de personas como esclavos, especialmente los africanos, que son personas fuertes para trabajospesados, y bueno recordando brevemente a nosotros nos utilizaron de mil maneras aprovechando el desconocimiento de cosas.
El concepto de trabajo realmente cambio en 1926 en la convención de Ginebra en donde se declara ilegal la esclavitud y se da paso para que cada persona reciba una remuneración económica por cada actividad que realice. Esta es la concepción quetenemos en nuestra época y país, Debido a que Colombia es un país capitalista y sin entrar en controversias y detalles, el trabajo es una actividad por medio de la cual los ciudadanos reciben una remuneración económica para suplir sus necesidades.
Existe ahora, a diferencia del siglo XV, la posibilidad de decidir cuál es el trabajo que quiero realizar, la posibilidad estudiar y escoger una profesión,aunque las condiciones económicas del país dificultan un poco este proceso es posible hacerlo.
Sin embargo, debemos tener en cuenta que frente a la posibilidad de libre elección de profesión se tienen unos deberes y derechos frente a los demás y consigo mismo que permiten ejercer cada profesión con responsabilidad, honradez y fidelidad de los principios establecidos para cada carrera...