Etica Profesional Ucan

Tema:
Diseñar el Código de ética al personal de la clínica de Atención Psico- jurídica Nuevo Amanecer, con la finalidad de contribuir al mejoramiento del comportamiento de los trabajadores al momento de prestar sus servicios a los clientes.

Objetivo General
Establecer un marco moral de reflexión que oriente los actos y decisiones de los trabajadores y la empresa hacia el rectocumplimiento de sus responsabilidades

Objetivos Específicos
 Dar a conocer el Código de Ética al Personal de la Clínica de atención Psico-juridica Nuevo Amanecer, con el objetivo de contribuir al mejoramiento del comportamiento de los trabajadores en pro de brindar un mejor servicio a los clientes.

 Fortalecer a los profesionales que laboran en la clínica de Atención Psico-Juridica Nuevo Amanecerel prestigio de su profesión y a la vez contribuir al bien común.


Hipótesis
A mayor cumplimiento del código de Ética profesional en la empresa mejor atención se les brindara a los clientes.





Diseño Metodológico
Tipo de estudio: Descriptivo, con enfoque cualitativo.
Universo: Personal que labora en la Clínica de atención Psico-Juridica Nuevo Amanecer

Población: Personal quelabora en la Clínica de atención Psico-Juridica Nuevo Amanecer, 7 profesionales (Abogadas, Psicólogas y Contadoras).

Muestra:7 Profesionales que laboran en la Clínica de atención Psico-Juridica Nuevo Amanecer, profesionales (Abogadas, Psicólogas y Contadoras).
Instrumento: Encuesta estructurada.











Planteamiento del Problema

El presente trabajo está orientado a crear elCódigo de Ética dirigido al personal de la Clínica de atención Psico-Juridica Nuevo Amanecer la cual no cuenta con dicho documento que rija a los trabajadores de la empresa. En la actualidad en las distintas organizaciones que brindan servicios a la sociedad se han presentado algunos conflictos de comunicación entre los profesionales y los usuarios , por tal razón es necesario crear estedocumento que oriente a las y los profesionales la manera adecuada para desempeñar su labor y mejorar sus relaciones interpersonales dentro y fuera de la empresa en aras de brindar un mejor servicio.
La clínica de atención Psico-juridica Nuevo Amanecer es una empresa que brindara servicios de atención Psicológica y Legal a toda la población en general, con problemáticas psicosociales que actualmenteafectan a la población y que de igual forma se convierte en la razón de existir de la clínica de Atención Psico-juridica Nuevo Amanecer.
Hoy en día muchos profesionales pierden sus principios éticos siendo el más importante velar por el bien común, el cual es omitido al momento de desempeñarse en sus labores, la empresa por tener un sentido lucrativo debe contar con personal que ponga enpráctica sus principios y valores éticos profesionales.





Justificación
Es conocido que los valores éticos son un prerrequisito para el éxito, pero, sin embargo, algo nos sucede en el trayecto. La convicción de cada día ser mejor se va degradando hasta convertirse en compromiso de pagar las cuentas. En lugar de lograr un cambio, logramos un salario y olvidamos el principio del bien común yde priorizar a nuestros clientes.
Los problemas de ética son uno de los más grandes retos que enfrentan las empresas siendo el fraude y la corrupción los que disminuyen de forma significativa la capacidad de desarrollo de nuestras organizaciones, distorsionan el sistema de gobierno corporativo y control de las empresas e impide que los objetivos estratégicos de las instituciones sean alcanzados.Pero, más preocupante aún es que la falta de ética, además, de producir enormes pérdidas económicas, limita de forma sustancial la contribución social de las empresas y perjudica no solamente a la entidad donde ocurre la irregularidad, sino, que también afecta a los clientes, empleados y a la sociedad en general, por lo tanto este trabajo contribuirá a crear un marco moral donde los...