Etica profesional
Páginas: 2 (334 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2011
INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI
ETICA PROFESIONAL
21/09/2010
ETICA PROFESIONAL
Para establecerse como profesional dentro de una empresa se necesitan algunos puntos para relacionarsebien dentro del marco profesionista-cliente:
-Deontología profesional, que son obligaciones y deberes dentro que tienen los profesionistas en base a una empresa.
-Códigos deontológicos, son reglasque están dadas a los profesionistas.
Hay algunos elementos que regulan la vida profesional de la persona (profesionista), el estado que es el título de un profesionista, y organizacionesprofesionales que intenta establecer un control de calidad dentro del área de trabajo de un profesionista.
Un profesionista integral requiere de varias capacidades para ejercer sus actividades:
1.-Capacidadmoral
2.-Capacidad intelectual
3.-Capacida física
Los derechos y deberes que tiene un profesionista dentro de una empresa son vitales para una excelente organización laboral.
Deber laboral yorganización.
Libertad de expresión.
Los valores de un profesionista para desarrollarse dentro del campo laboral son:
-Justicia: busca equidad entre sus derechos y obligaciones.-Responsabilidad: el profesionista tiene varias responsabilidades en su actividad laboral.
-Discreción: son secretos profesionales.
-Honestidad: referente a la verdad.
Para lograr una sustentabilidad queregulan el comportamiento de un profesionista se establece un código de ética el cual dice que el profesionista debe buscar el equilibrio del desarrollo humano y la conservación de los recursos naturales.La actitud tiene que ver con la forma de actuar o reaccionar de una manera frente a personas, objetos o algunas situaciones.
La actitud también se da según el ambiente en donde vives o experienciasque se han vivido en las cuales reaccionas de alguna forma.
Las actitudes presentan 4 características:
1.-Direccionalidad.
2.-Adquirida.
3.-más o menos durables.
4.-Polaridad afectiva....
ETICA PROFESIONAL
21/09/2010
ETICA PROFESIONAL
Para establecerse como profesional dentro de una empresa se necesitan algunos puntos para relacionarsebien dentro del marco profesionista-cliente:
-Deontología profesional, que son obligaciones y deberes dentro que tienen los profesionistas en base a una empresa.
-Códigos deontológicos, son reglasque están dadas a los profesionistas.
Hay algunos elementos que regulan la vida profesional de la persona (profesionista), el estado que es el título de un profesionista, y organizacionesprofesionales que intenta establecer un control de calidad dentro del área de trabajo de un profesionista.
Un profesionista integral requiere de varias capacidades para ejercer sus actividades:
1.-Capacidadmoral
2.-Capacidad intelectual
3.-Capacida física
Los derechos y deberes que tiene un profesionista dentro de una empresa son vitales para una excelente organización laboral.
Deber laboral yorganización.
Libertad de expresión.
Los valores de un profesionista para desarrollarse dentro del campo laboral son:
-Justicia: busca equidad entre sus derechos y obligaciones.-Responsabilidad: el profesionista tiene varias responsabilidades en su actividad laboral.
-Discreción: son secretos profesionales.
-Honestidad: referente a la verdad.
Para lograr una sustentabilidad queregulan el comportamiento de un profesionista se establece un código de ética el cual dice que el profesionista debe buscar el equilibrio del desarrollo humano y la conservación de los recursos naturales.La actitud tiene que ver con la forma de actuar o reaccionar de una manera frente a personas, objetos o algunas situaciones.
La actitud también se da según el ambiente en donde vives o experienciasque se han vivido en las cuales reaccionas de alguna forma.
Las actitudes presentan 4 características:
1.-Direccionalidad.
2.-Adquirida.
3.-más o menos durables.
4.-Polaridad afectiva....
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