Etica Profesional

Codigo de ética
Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización . aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de éticasupone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
1. No divulgar información confidencial
2. No discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza.
3. Noaceptar sobornos
Estos son algunos ejemplos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculados con las normaslegales(por ejemplo, discriminar esta penado por la ley).
El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluirinstrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo expilque a cada momento cuales son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte , aquellas personas que redactan el códigode ética se encuentran en una posición jerarquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuales son las conductas correctas desde un punto de vista moral.
3.4 Código Deontológico dela Asociación de Doctores, Licenciados e Ingenieros en Informática.
La Asociación de Doctores, Licenciados e Ingenieros en Informática (ALI) proclama este código de ética profesional como norma deconducta de los miembros de la Asociación, en particular, y de los titulados Superiores en Informática, en general, en el desempeño de su labor profesional, comprometiéndose, así mismo, a lapersecución y denuncia de aquellas prácticas o actividades profesionales que vulneren el espíritu del presente Código Deontológico o que afecten al prestigio y reconocimiento de nuestra profesión.
El tituladosuperior en informática, desde el desempeño de su actividad profesional
1.- Trabajará siempre de forma honesta y leal, y nunca participará de forma consciente en actividades ilegales o impropias...