etica profesional

Páginas: 5 (1081 palabras) Publicado: 7 de junio de 2013
PRINCIPIOS DE ÉTICA PROFESIONAL

A continuación se hará una descripción de que principios definen al profesionalismo. Tomando en cuenta que Las profesiones se encuentran en una inmensa variedad de circunstancias y que presentan diferentes problemas para poder realizar los ideales de la vida moral.
Aunque compartan las mismas creencias como personas, los obstáculos que tienen que enfrentar ensu práctica profesional un médico, un policía o un ingeniero son cada uno distintos.
Los principios tendrán que operar definidos desde la finalidad y creencias de su profesión.
Los principios profesionales de los que hablaremos son los siguientes:
1. Principio de autonomía
2. Principio de respeto a las personas
3. Principio de responsabilidad
4. Principio de precaución
5. Principio de nomaleficencia
6. Principio de beneficencia
7. Principio de justicia

PRINCIPIO DE AUTONOMÍA

¿Cuál es la idea general de autonomía que subyace en la ética? Que las personas son libres, y que, por tanto, pueden elegir por si mismas lo que es mejor. Reforzar las condiciones de la elección libre es una manera de fortalecer la autonomía.

Immanuel Kant fue uno de los escritores que más y mejorhablo de autonomía, uso la palabra en diferentes momentos, para referirse al atributo de la libertad que consiste en darse a sí misma, que es el que trata la vida moral (pues consiste en descubrir la ley moral y sujetarse a ella voluntariamente), y en el mérito.

Este principio conlleva la obligación de respetar los valores y opciones personales del sujeto en aquellas decisiones que le atañenvitalmente.

Una idea ética importante implícita en este principio es que las personas somos seres inteligentes y libres, capaces de tomar decisiones responsables y razonadas cuando disponemos de la información necesaria para ello.


PRINCIPIO DE RESPETO A LAS PERSONAS

o Respeto a las personas

o Tratarlas como sujetos autónomos, capaces de tomar decisiones por sí
mismas.o Ser consecuente con la convicción de que todo ser humano está dotado de
libertad.

o Tiene capacidad de conocer y entender los problemas y es capaz de tomar
decisiones para la superación de los mismos.( este principio tiene un
momento de discusión importante, en el que trata los casos).

o Personas cuya autonomía está disminuida

o Deben serobjeto de protección.

o Las circunstancias de disminución de la autonomía pueden ser
físicas(enfermedad), las sociales (carecer de la información o preparación).


Las aplicaciones en cada campo concreto nos llevarían a tomar en cuenta, todos aquellos que se ven afectados por el producto del trabajo. Pensemos, quizá, en las instalaciones físicas de un centro educativo o laboral, auna oficina de servicio público: ¿han tomado en cuenta los constructores y diseñadores las necesidades de quienes tienen una movilidad disminuida?.


PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

“Obra de tal modo que las consecuencias de tu acción sean compatibles con la permanencia de la vida auténticamente humana sobre la tierra”.

Hay que asumirse como la agente, con independencia de las coaccionesexternas que puede haber para condicionar la propia acción del profesional.
Sus acciones tienen consecuencias . Casi cualquier profesión podrá ofrecer fácilmente ejemplos de consecuencias o efectos secundarios de su actividad que quizá deberían ser mejor considerados antes de llevar a cabo las cosas.
La ética exige un difícil y prudente balance entre la libertad básicas de expresión einvestigación con el respeto a otros valores también muy importantes, la vida privada, la paz, la cultura y los derechos de los demás (Periodismo).

Quienes tienen cualquier tipo de función política y hacen uso del poder para realizar su trabajo, tienen deberes de gran importancia en este sentido, los políticos y gobernantes, quienes trabajan en la representación internacional de sus países, los...
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