Etica Profesional

Páginas: 7 (1741 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2011
Caso comunidad Tarahumara

Relaciones entre el caso y la teoría revisada en el módulo

La relación que contiene este caso con la teoría vista en este modulo, se expresa muy clara en sus distintas situaciones. Empezando por el hecho de “la felicidad del hombre, debe conseguirse mediante fines buenos” (Cita modificada, Aristóteles), vemos como Armando consigue una felicidad siendo una personaaltruista ayudando a la sociedad Tarahumara. Hay un punto en especial que va de la mano pero que muchas veces vemos que contradice a esta premisa anterior, esta es una propuesta Hedonista en donde establece que la felicidad debe ser buscada en base al placer, y que este debe ser estable. Armando logra conseguir de una manera armoniosa una satisfacción personal y placentera al ayudar a la comunidadque se encuentra en extremas dificultades, haciendo que se logre un encaje perfecto entre ideales.
Dentro del comportamiento de una persona siempre debe encontrarse una verdad o ideal máximo, el cual establece que se debe de obrar con dignidad, todas las personas somos parte de un fin, y no de un medio. Esta premisa Kantiana se plasma en el hecho de que Armando consigue ayudar y establecer unarelación la cual no le beneficia lucrativamente o a expensas de la comunidad Tarahumara; todo es con el fin de mejorar el estilo de vida de la comunidad; es decir, el bienestar social o la misma comunidad, resultan ser el fin de estas acciones. En cuanto a la autonomía de las acciones de Armando, es claro que obra bajo un nivel autónomo según Dewey y Piaget, quienes establecen que el actuar porconvicción e idealismo propio, propone autonomía de la persona.
¿Pero como es que estando bajo un régimen “dictatorial”, donde se le tiene predispuesto que es lo que debería de hacer con su vida, pudo conseguir esta autonomía? Hay una teoría que se propone la cual sigue estos lineamientos, “El agente es capaz de cambiar su idea si ha encontrado buenas razones para hacerlo.” (Propuesta de laresponsividad al razonamiento), este es un claro ejemplo de cómo Armando encuentra un motivo para actuar de esa manera; “Después de conocer la realidad de pobreza en nuestro país, ya no puedo ser indiferente, tengo que seguir apoyando y trabajando de alguna manera para intentar hacer aunque sea algo por mínimo que parezca.”(Armando, Caso 1).
Finalmente encontramos que a Armando se le presenta un dilemaético, ¿Ayudar a la comunidad ahora mismo? ¿Estudiar y no hacer nada por la comunidad? ¿Qué hacer? Podemos observar como estas preguntas proponen un plan de razonamiento como el modelo de obligaciones, donde se van descartando distintas respuestas según el grado de la situación y de sus partes o ideales involucrados. En este caso preciso se presenta una particular dificultad la cual recae en elconflicto en los ideales y en donde podrá realizarse el mayor bien o como poder llegar a el.

Vocación del personaje central

La vocación es una tendencia que se tiene a inclinarse hacia ciertas actividades. En este caso, Armando, tiene la vocación de ayudar al prójimo, de altruismo, de solidaridad, de benevolencia y del servicio comunitario. Lo más importante de esto, es que lo hace sin recibirni esperar nada a cambio. Armando es una persona benévola, su deseo es hacerles el bien a los demás. La iniciativa que nace en él por anteponer los intereses de la sociedad Tarahumara sobre los suyos es una prueba de que la satisfacción que busca va más allá de la personal, familiar y económica. Está dispuesto a sacrificar beneficios personales (becas, estudios, amigos) por ayudar a los demás.Armando establece: “Si dejáramos de preocuparnos tanto por sólo enriquecernos y cómo ser mejor que el otro, podríamos ayudar al progreso de los demás y habría mucho menos injusticias y pobreza en México”.

El sentido que da el personaje central al trabajo que realiza

Para Armando, la verdadera importancia de la vida esta en la ayuda y entrega a los demás, esto es lo que le da sentido a su...
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