Etica Profesional

INDICE.-






Introducción……………………………………..………..2


Argumentos a favor de la confidencialidad ……………………………..3
Violación justificada de la confidencialidad ……………………….…3-4
Consecuencia de la falta de Ética………………………………………...4
Control Ético de los profesionales…………………………………….….4
Secreto Profesional……………………….…………………………....…5
LaPalabra………………………………………………..……….…........6
Honorarios……………………………………………………………..…7






Conclusión…………………………………………………………8
Bibliografía………………………………………………………..9
















INTRODUCCION




Decir la verdad es a menudo muy difícil, mentir por omisión, una de cuyas maneras es callar, puede hacernos culpables de ocultar la verdad. Sin tener en cuenta de la intención, los resultados son los mismos: los pacientes y los clientes esperan quese les diga la verdad y cuando no, sentimos que el diálogo se convierte en un fraude.
Nosotros como profesionales a futuro no tenemos la tarea de controlar la felicidad, los sentimientos o reacciones de nuestros clientes. Tenemos la obligación de proteger su bienestar y su mejor calidad, aun a costa de embarcarnos en alguna situación que podría parecer embarazosa.
Mentir no es sólo faltar a laverdad. No es sólo, decir una cosa por otra, mentir también es no decir la verdad completa, existiendo el deber de hacerlo o exigiéndolo así las circunstancias. Sobre todo cuando, por una verdad a medias, se induce a otro a decir o hacer algo que, con la verdad plena, no habría dicho o hecho, o habría dicho o hecho de otra manera. Desde luego hay mentira por omisión, con similares efectos.
Algunosobjetan que la verdad absoluta no existe, de manera que el profesional nunca podría estar completamente seguro de lo que ha sucedido o va a suceder. Y si eso es así no tendría obligación de afirmar algo sobre lo que no hay certeza. Este argumento es parcialmente verdadero, puesto que el conocimiento del hombre es limitado. Pero el deber ético de cumplir con la norma de veracidad no consiste endecir la verdad absoluta sino aquella que estamos en condiciones de afirmar en un determinado tiempo y lugar.
También veremos el secreto profesional inspirado en salvaguardar la confianza y la garantía de la discreción, los honorarios como el estipendio que recibe el profesional como compensación por su trabajo y la palabra siendo el instrumento mas eficaz que dispone el hombre para transmitir susideas.
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ARGUMENTOS A FAVOR DE LA CONFIDENCIALIDAD

[pic]El Código especifica: "El Profesional no podrá en caso alguno, revelar directa, ni indirectamente los hechos, datos o informaciones que haya conocido o le hayan sido revelados en el ejercicio de su profesión, salvo Orden Judicial expresa o autorización por escrito del paciente o cliente mayor de edad y con discernimientoe informadamente". Incluso frente a una Orden Judicial debe elaborar el informe estrictamente relacionado con los aspectos clínicos pertinentes y mantener en la más estricta reserva aquellos antecedentes no relacionados directamente con el asunto judicial específico y que dicen relación con la intimidad de las personas.
El secreto profesional, además, es un derecho de las personas (pacientes oclientes) establecido en su beneficio, respaldado y protegido por Ley de la República. Por lo tanto, su trasgresión puede tener una sanción legal para el medico si el afectado, en legítima defensa de su privacidad, hiciera la denuncia ante los Tribunales de Justicia.
El secreto y la confidencialidad abarcan incluso aquellos contenidos que sin tener que ver directamente con el paciente o cliente serefieran a circunstancias, personas u otros de los cuales el profesional toma conocimiento en el acto profesional, conocida como información privilegiada, "Es la información que el medico sólo ha podido obtener como consecuencia de la atención profesional de quién por su especial ubicación en una fuente de información, tengan acceso y hayan revelado al...