etica profesional

“La importancia de una práctica ética profesional”

Entendemos que la ética es la parte de la filosofía que trata de la moral de las obligaciones del hombre, y que la administración es una actividad profesional que brinda servicios a la sociedad, lógico es pensar que esta actividad debe estar guiada por una conducta ética.
El concepto de ética del latín ethicus y éste del griego clásicoēthikós, moral, relativo al carácter, es una de las grandes ramas de la filosofía. Tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana. Su estudio se remonta a los orígenes de la filosofía moral en la Grecia clásica y su desarrollo histórico ha sido diverso. La ética tiene que ver mucho con los valores humanos ya que éste determina el modo de actuar de toda persona. Reconociendo el bien y el malpuesto que somos reflexivos con todo aquello que nos rodea. Sin embargo la ética nos permite distinguir entre lo falso y lo verdadero, la ética es una ciencia que investiga el porqué de los valores morales, es un conjunto de facultades que tiene el espíritu.
En una profesión, la ética influye mucho para poder realizarnos profesionalmente ya que toda profesión necesita tener diferentes valorescomo el compromiso, lealtad y honradez, por mencionar algunos, estos valores nos abrirá oportunidades de ejercer nuestra profesión y la confianza de toda persona. La ética profesional, es “la ciencia de los deberes de una determinada profesión o la ética de los deberes pragmáticos, o sea de aquellos que se fundan en sus efectos prácticos, adaptados a las condiciones reales que se dan en el desarrollode esa actividad”, conocida también como deontología.

La ética profesional es un conjunto de principios, valores y normas que indican cómo debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea considerado digno, es habitual que estos deberes se plasmen en códigos, con frecuencia escuchamos hablar de determinados códigos de ética en diversas profesiones, como documentos que rigen laactuación de los representantes de una profesión con el fin de que mediante el buen hacer se obtengan resultados deseables.
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor.
Entonces la ética profesional es importante porque ayuda a los profesionales a reflexionar los dilemas éticos específicos que leplantea su práctica y constituye además un aporte a toda persona que descubra la necesidad de emprender este camino de progresiva humanización. El objetivo de la Ética es permitirnos estudiar la moral en relación con el comportamiento humano. De este estudio nacen los códigos de ética para ejercer las distintas profesiones.
Estos códigos pueden ser definidos como un conjunto de normasdeontológicas, (ciencia o tratado de los deberes) emanadas de diversos organismos nacionales o internacionales, para que los profesionales conozcan sus deberes y obligaciones, así como sus derechos, cuando se encuentren en el ejercicio profesional con dignidad y honestidad, anteponiendo siempre a sus intereses el servicio a la sociedad.
Para lograr que los empleados tengan una conciencia ética profesionalbien desarrollada es necesario establecer los códigos de ética. En los códigos de ética se concentran los valores organizacionales, esto es fundamental como base en que todo trabajador deberá orientar su comportamiento, con el objetivo de establecer las normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesión.
El profesional debe tener la finalidad propia de su profesión, el trabajadordebe cumplir con unos deberes, pero también es merecedor o acreedor de unos derechos. Es importante saber distinguir hasta dónde él debe cumplir con un deber y a la misma vez saber cuáles son sus derechos. En la medida que él cumpla con un deber, no debe preocuparse por los conflictos que pueda encarar al exigir sus derechos. Lo importante es ser modelo de lo que es ser profesional y...