Etica profesional

La Ética Profesional
La profesión se puede definir como ʺla actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propiavocación y con la dignidad que corresponde a la persona humanaʺ.  
En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. 
En sentido amplio, abarca también los oficios ytrabajos permanentes y remunerados.
En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales, como se verá:
• La Vocación: Es la elección de la profesióndebe ser completamente libre, debe entenderse como la disposición que hace al sujeto especialmente apto para una determinada actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia vocación tienegarantizada ya la mitad de su éxito en su trabajo 
• Finalidad de la Profesión. La finalidad del trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, estásiempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.
Obligaciones Laborales
Son toda clase de obligaciones ya sean remunerativas o no afavor de los empleados de una entidad, estas pueden ser a corto plazo o a largo a largo plazo y a la terminación de la relación laboral.
Obligaciones Laborales a corto plazo; son las remuneraciones y lospagos que se realizan en favor de un empleado o de sus dependientes económicos producto de la relación laboral que se mantiene con la entidad, tales como sueldos y salarios, tiempo extra,compensaciones, vacaciones, prima vacacional, aguinaldos, comisiones, destajos y en general cualquier pago que se realice habitualmente siempre que sean pagaderos dentro de los doce meses siguientes al corte delejercicio.
Obligaciones Laborales a Largo plazo; son las remuneraciones y los pagos que se realizan en favor de un empleado o de sus familiares ocasionados por la relación laboral, o en su caso...