Etica Profesional
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE
CONSIDERACIONES GENERALES
La Ética Profesional delineada en este manual supone de la Ética todo lo relacionado con el acto humano como tal y las actitudes y opciones fundamentales, con la responsabilidad, las fuentes de moralidad; las atenuantes y agravantes del acto humano; con el derecho, la ley,el delito y la pena; la conciencia clara, dudosa o perpleja; la duda de hecho y la duda de derecho; el derecho; el principio de doble eficiencia y lo concerniente a la propiedad y a la autoridad.
En el plano teológico, supone un conocimiento fundamental del Decálogo y de su plenitud en la moral del Evangelio.
La Ética, por sí misma, debe estar, además, fundada en una antropologíasólida que le dé una visión completa de la persona humana y de la sociedad, no sólo en la esfera material sino también espiritual y trascendente, señalando a Dios como el Referente Supremo de toda nuestra conducta objetiva y subjetiva, individual y social.
La profesión, por lo tanto, no puede quedar reducida a un mero fin de lucro, sino a una realización de la personalidad total y debe estarabierta a todos los valores humanos reconociendo y respetando su adecuada jerarquía y prioridades. Tampoco puede estar al servicio de políticas o de ideologías, si eso distorsionara su finalidad propia o entrara en conflicto con los criterios fundamentales que se indican más abajo.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Los conflictos éticos en la profesión suelen presentarse:
- en la persona del profesional que no ha logrado internalizar los criterios éticos propios de su profesión;
- entre los miembros de la misma profesión;
- entre el profesional y sus empleados;
- entre el profesional y sus clientes;
- entre las normas éticas de los códigos profesionales y losintereses del cliente o de la empresa;
- entre la profesión en su conjunto y la sociedad;
- entre la profesión y la ecología;
- entre el ámbito estricto de la profesión y las responsabilidades generales, por ejemplo, en medicina;
- entre los códigos y la ética de un profesional particular, por ejemplo, el aborto terapéutico;
- Entre la ética y los padrones de conductadictados por la costumbre o la cultura de una sociedad, por ejemplo, la venalidad aceptada.
- Entre la obligación moral y la ley meramente penal.
Los códigos profesionales cumplen normalmente una triple función:
a) señalar los niveles de expectativas y aspiraciones por parte tanto del profesional como del cliente;
b) establecer la normativa básica a que debeatenerse el profesional y
c) educar al profesional para un desarrollo efectivo de su profesión de acuerdo a la ética.
Sin embargo, cualquiera normativa acerca de la profesión no puede ser, en sí misma, el primer dictamen a que atenerse, sino que tiene diversos aprioris éticos:
- la responsabilidad de los propios actos frente a Dios, frente al semejante, frente a la sociedad;- la adhesión a principios éticos superiores y estables;
- el espíritu de servicio;
- la búsqueda del bien común;
- la lealtad y solidaridad entre los miembros de la profesión, frente al personal que colabora y frente al cliente;
- el deseo de autocontrol y de control mutuo dentro de la profesión;
- la conciencia de que entre profesión y cliente existe normalmente unaproporción asimétrica de poder en cuanto que el primero posee más conocimientos y más recursos de diversa índole que el segundo, lo que lo pone, desde un principio, en una situación de superioridad;
- una comprensión de la propia profesión como un medio de autorrealización vocacional antes que un medio de lucro;
- una opción por una actitud que prioriza a la persona y la perfección de la...
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