ETICA PROFESIONAL

Páginas: 2 (299 palabras) Publicado: 11 de julio de 2014
LA LIBERTAD HUMANA (INTERIOR)
La libertad humana = Autodeterminación axiológica.
La persona libre es el verdadero autor de su conducta. Determinada en función de los valores que haasimilado.
Cuando la persona actúa basado en factores, circunstancias o personas, deja der ser el autor de su conducta, cegándose a ciertos valores, lo cual limita su libertad.
La condición previa de lalibertad en un individuo es la captación y asimilación de valores.
Una persona que actúa libremente, señala con claridad cuál es el motivo de su acción, valor que lo mueve a….
La motivación esla fuerza interna que lleva a la satisfacción de un deseo o meta.
No todos los actos son libres, ni tienen el mismo grado de libertad. Solo algunos actos durante el día son verdaderamente libres.La mayoría de nuestras acciones son producto del automatismo (roles). Solo en algunas ocasiones se realizan con una autentica autodeterminación.
Nivel de conciencia claro (positivo /alto) sabemanejar sus propios mecanismos automáticos, se da la responsabilidad de sus emociones y se manifiesta la creatividad. En un extremo inferior (negativo) se hacen presentes emociones como: envidia,culpa, resentimiento, etc.
La libertad se irá conquistando en relación de un incremento del nivel de desarrollo (crecimiento) y madurez.

INTEGRIDAD
Toda gama de aptitudes poseídas por unapersona: Honrada, honesta, respetuosa, directa, apropiada, responsable, control emocional, respeto por sí mismo, puntual, leal, pulcra, disciplinada, firme en sus acciones.
Es alguien en quien sepuede confiar.
Es aquella persona que siempre hace lo correcto, significa hacer todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no afecte los intereses de las demás personas.
Se derivadel adjetivo integer (intacto, entero, no tocado, ni alcanzado por un mal).
Es retomar el camino de nuestra verdad, es hacer lo correcto, por las razones correctas, del modo correcto.
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