Etica profesional

1.- Contexto: Descubrir las debilidades de la comunidad cercana y ser creativos para la búsqueda de las posibles soluciones
¿Cuáles son los problemas determinantes de mi entorno cercano en relación con la profesión? ¿Qué se puede hacer y qué puedo aportar para llegar a una solución?

La falta de ética profesional, por la que a lo largo de la vida y la trascendencia, así como los cambiossociales-culturales-económicos; las personas han ido tornando más críticas sus situaciones, debido a la falta de oportunidades, y a la escasez que invade a los países en vías de desarrollo.

Falta de ética profesional desde el punto de vista que, un doctor prefiere seguir cobrando por que el paciente regrese, en vez de atacar de raíz la causa o la enfermedad como tal; que un abogado prefiera darlevueltas al asunto y nunca confirmar una sentencia, o que en verdad no puede defender lo evidente; o que un profesor prefiera hacer perder el tiempo a sus alumnos en vez de presionarlos y ayudarlos a ser mejores personas.

Puedo aportar todos los valores que a lo largo de mi vida me han venido inculcando mis profesores, compañeros, amigos y familia, debido a la educación que he recibido; no esnecesario ser rico para tener una buena educación, ni por no tener dinero quiera decir que tendrás pésimos valores, es cuestión de sentido común, y de concientizarse de que la sociedad ha cambiado y que el cambio comienza desde la casa o con uno mismo.

Mis valores, mi atención, mi esfuerzo, dedicación y aprendizaje es lo que también puedo aportar, así como enriquecerlo con diferentes puntos devista, distintas opiniones e información, conocimientos y criterios.


2.- Identificar el o los bienes internos que puedo promover desde mi profesión para el bien de la sociedad.

A lo largo de mi vida, mi principal valor es la responsabilidad de tener un trabajo, e incluso el valor que me han inculcado mis padres desde niño, no tomar a la ligera cualquier clase de trabajo, ya que el únicobeneficiario es uno mismo; conforme va pasando el tiempo, la responsabilidad y el puesto van aumentando, y no hay que dejar a un lado las más básicas, para mí son la igualdad, diplomacia y separar la amistad de la relación laboral; ya que puede en muchas ocasiones conflictual en el cumplimiento de los objetivos de trabajo.



3.- ¿En qué ámbito específico de mi profesión tengo planeadodedicarme y cómo se beneficiará la sociedad con mi trabajo?

En el ámbito laboral, contable, auditor o administrativo, se beneficiará con mi trabajo y experiencia laboral, el hecho de haber trabajado desde el principio de la carrera, forjando los valores de responsabilidad y compromiso, junto con la escuela, me han ayudado a reforzar y aprender nuevos valores, para una vez que se termine la escuela ylas clases, llevarlos a la práctica, asumiendo las responsabilidades de mis decisiones y actos.

Sea cual sea el ámbito al que me quisiera dedicar, los valores sobre los intereses personales que perjudiquen intereses de terceros, será mi día a día, la sociedad quizás no lo note, pero el sentir personal es lo que importará de ahora en adelante.


3.- Promover la estima de sí mismos y de lasaspiraciones legítimas
¿Cuáles son los valores, aptitudes y actitudes que he de promover en mí mismo/a?
Responsabilidad, compromiso, igualdad, equidad, humildad, conocimiento, retroalimentación, compensación, respeto, compartir mi conocimiento con los demás, reforzar mis conocimientos con los de los demás, corregirlos de la manera más atenta, regañar cuando se tenga que hacer, en el momentoadecuado, con las personas adecuadas, y no frente terceros que no influyan en la retroalimentación.

4.- ¿Cuáles son mis fortalezas?
¿Cuáles puntos debo reforzar?
Mis fortalezas son la perseverancia, responsabilidad, dedicación, compromiso, adaptabilidad, comprensibilidad, energía para trabajar, separación de trabajo y recreación, relación laboral y de amistad.

Debo reforzar mis relaciones...