Etica Profesional

Código de Ética
En síntesis lo que maneja un código de ética en este caso de una entidad bancaria son:
Los valores institucionales en los que se maneja las cualidades o aptitudes máscaracterísticas de la entidad
El estilo de trabajo en el que se especifica el ambiente laboral manejado por las personas que integran la entidad y ciertas normas de común convivencia con el fin de llevar unambiente laboral ameno para todos dentro de estas se encuentran el uso adecuado de los recursos, la buena administración del tiempo, la presentación personal y demás aspectos importantes para laentidad.
Las relaciones como el parámetro más importante muestran la relación con los clientes las cuales requieren ante todo de un excelente servicio al cliente ellos son los que le dan sentido a laentidad y por eso deben ser atendidos como tal ,como segundo parámetro se muestra las relaciones con los proveedores los cuales son vistos como un colaborador para que la entidad pueda desarrollarsu objeto y asegurar el cumplimiento de los fines propuestos por lo que se debe llevar una relación de continuo cumplimiento y servicio entre las dos partes, y como tercero y último ámbito se muestrala relación con el medio ambiente la cual quiere implementar una manera moderna de continua ayuda mediante el reciclaje y el buen uso de los recursos prestados por la naturaleza.
Las prácticascontroladas y prohibidas en este ámbito se aclaran las normas que deben seguir los funcionarios de la entidad frente a la integridad de las personas el manejo de la información, el conflicto deintereses y como evitar que estos problemas se presenten.
El régimen sancionatorio tiene como fin especificar lo que pasa cuando un funcionario incurre en conductas que violen los principios éticos ylas normas que se estipulan en el código institucional.
Disposiciones finales en este punto se certifica el conocimiento del código por parte del funcionario y la obligación de cumplimiento...