Etica Profesional

PROGRAMA DE CARRERAS PROFESIONALES PARA PERSONAS CON EXPERIENCIA LABORAL

NOMBRE DEL CURSO : COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

TEMA : ÉTICA PROFESIONAL

INTEGRANTES : CISNEROS CALDERON,MARISABEL
VALVERDE SABINA, LESLY SABINA
REVOLLEDO PIZANGO, DAVID RICARDO
PONCE TISOC, ADRIAN

NOMBRE DEL DOCENTE : RAMÍREZ RODRÍGUEZ, LARITZA TATIANA

SEMESTRE ACADÉMICO : I CICLOLima – Perú
2010
ÉTICA LABORAL O PROFESIONAL

El hombre está llamado a realizar actos buenos. Los cuales nos son guiados, por medio de la conciencia. La cual nos clarifica, que actos soncorrectos e incorrectos. Por lo mismo, es que debemos tender, a las virtudes. Las cuales son hábitos, que nos hacen más perfectos como lo es la ética, tiende a la perfección del hombre. Entre los tipos deética, se encuentra la profesional la cual es uno de los campos de investigación y estudio del hombre hacia el hombre junto con la filosofía en el campo laboral, pues en ella se desarrolla y estudia lainterrelación de los individuos con sus compañeros de trabajo. Por ejemplo la ética que debe tener un abogado, que tiene la obligación y el derecho de guardar silencio sobre todo lo conversado yconfesado por su respectivo cliente. A continuación explicaremos evolución y la importancia de la ética Laboral a través de la historia del hombre.
Ética Profesional La profesión se puede definir comola actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. Envirtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales, como se verá:
• La Vocación. La elección de la profesión debe ser completamente libre.
• Lafinalidad del trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas...