Etica Profesional

 ‘’Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLE


CARRERA: Administración.
ASIGNATURA: Economia
PROFESOR: Angel Ochoa Cartagena
ALUMNAS: Stephanie Mainza Ballón.
Pamela mostajo paiva
Brian Alvaro Peceros Zambrano
MireliIsabel Miranda López

SEMESTRE 2014 – I
CUSCO – PERU












































ETICA PROFESIONAL Y LABORAL

Contenidos:
Racionalidad de la ética profesional, normas, principios, códigos.
“...Tanto la orientación de laproducción y luego la comercialización tendrían que quedar inspiradas en el
Sentimiento de la responsabilidad profesional tanto ante las generaciones del presente como del futuro.”
Agronomía, Consejos Metodológicos. ALBERTO BOERGER
ÉTICA, BIOÉTICA Y CIENCIAS AGRARIAS.

INSTITUTO DE ÉTICA Y BIOÉTICA. UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL URUGUAY
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Beneficencia

Bene-ficencia: hacer el bien, su raíz principal seencuentra en el principio de la ética medica antigua primun non nocere.
Este principio nos indica entonces el imperativo de hacer el bien a todos, donde le principio de no
perjudicar sería una parte del anterior, no así en el actuar concreto ej. Correr un riesgo para evitar que otro no
sea dañado. se pueden identificar tres niveles de obligatoriedad:

1. Nivel Básico, debe hacer el bien al menos nocausando mal: Se refiere a todo ser humano y con más
razón a un profesional. Cuando alguien recurre a un profesional tiene el derecho a exigirle que por lo
menos no ser perjudicado por su actuar. Entendemos como daño la carencia de un bien material, o los
perjuicios la libertad, la propiedad, o la reputación.

2. Nivel Profesional, debe hacer el bien ayudando a solucionar determinadas necesidadeshumanas: El
profesional responde a un requerimiento particular con los conocimientos que le ha dado la sociedad.

3. Nivel Universal, debe hacer el bien a toda la persona: Se refiere a la totalidad de la persona esto es su
Conciencia, su autonomía, y su comunitariedad.
El deber de una persona X de hacer el bien a alguien Y se establece, para los autores personalistas, siempre
que:

a) S i Y está ensituación tal que corre el riesgo de sufrir una importante carencia o daño, si no se modifica
esa circunstancia.

b) Si la acción de X es necesaria para evitar esa carencia o daño.

c) Si es probable que la acción que X esta en condiciones de hacer evite esa carencia o daño.
d) Si la acción de X no lo perjudica.

e) Si los beneficios de Y superan ampliamente los perjuicios que X pueda sufrir.Esto implica analizar no
solo la forma, hacer positivamente el bien, sino analizar costos y beneficios los cuales deben resolverse
en cada situación.
Esto último establece el limite entre lo heroico y el deber ético. Donde lo heroico nunca es una obligación pero
las diferencias entre una y otra no son del todo claras, debemos ser muy críticos respecto a nuestras actitudes
parra poder en cada casodiscernir los limites y diferencias.
El Paternalismo
Se entiende por paternalismo en ética profesional a aquellas acciones que se realizan sin el consentimiento
de del implicado, para maximizar el bien y evitar el perjuicio de la a propia persona o de terceros.
Ahora bien ocultar información o tomar una decisión inconsulta contradice los principios de respeto por la
autonomía y la libertad. Por otraparte existen circunstancias en las cuales la decisión del cliente pudo ir
contra sí mismo, en el caso de optar o contar con su propia decisión.
Autores como Feinbert, J (The problem of personhood) plantean la existencia de un paternalismo débil y un
Paternalismo fuerte, en el primer caso se considerarían las circunstancias y se aplicaría en aquellos casos en
que específicamente la persona...