Etica Profesional

Páginas: 7 (1655 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2015
 ETICA
REC.VIDEO RA 4: Multimedia, video "Cambalache" sobre crisis de valores
En este apartado se te presenta el  video titulado Cambalache, que aborda la crisis de valores que ha afectado  a la humanidad desde tiempo atrás.
Debes descargar el video, escucharlo y verlo. Recuerda que tu computador debe tener bocinas.
 Luego realiza la actividad que te planteamos más adelante.
Este video teilustra el contenido: - Crisis de valores y la educación en valores.
AA1: Elaboración de cuadro sinóptico
Elabora un cuadro sinóptico en el que indiques los valores más importantes para los  ámbitos de la vida moral que se presentan a continuación.
a) Ámbito familiar: Respeto – Honestidad – Tolerancia – Comunicación - Perdon
b) Ámbito profesional: Discreción – Honradez – Puntualidad – Prudente -Responsabilidad
c) Ámbito político: Rectitud – Solidaridad – Justicica – Integridad - Imparcialidad
d) Ámbito educativo : Amistad – Civismo – Compromiso – Lealtad - Trabajo
Debes: 
Elaborar un documento en Word. 
Subirlo a la plataforma mediante el botón cargar archivo.
AA2: Anáisis de texto
Luego de leer  yanalizar el recurso RA3: Qué son los Valores, responde en el espacio en blanco de más abajolas preguntas que  te planteamos a continuación:
1- ¿Quiénes son las personas más indicadas para educar en valores? Justifica en cada caso.
 Las personas más significativas para el niño o el joven, las que más influyen en su experiencia de los valores: padres, maestros, educadores.
2- ¿Se puede afirmar que los valores son guías y pautas que marcan las directrices de una conducta coherente?Explica.
Una vez interiorizados, los valores se convierten en guías y pautas que marcan las directrices de una conducta coherente. Se convierten en ideales, indicadores del camino a seguir. De este modo, nos permiten encontrar sentido a lo que hacemos, tomar las decisiones pertinentes, responsabilizarnos de nuestros actos y aceptar sus consecuencias. Nos permiten definir con claridad los objetivos de lavida. Nos ayudan a aceptarnos tal y como somos y estimarnos. Nos hacen comprender y estimar a los demás. Facilitan la relación madura y equilibrada con el entorno, con las personas, acontecimientos y cosas, proporcionándonos un poderoso sentimiento de armonía personal.


AA3: Elaboración de síntesis
Lee el artículo denominado RA2:Los valores ¿ahora valen menos?  Y elabora una síntesis dondeexpreses tu opinión sobre el mismo. En dicha síntesis, enfócate en cuáles aspectos concuerdas con el autor y en cuáles no, y por qué.
Debes elaborar y guardar tu síntesis en un documento en Word con un mínimo de una página
Subirlo a la plataforma mediante el botón cargar archivo.

Los valores, ¿ahora?

Los valores son la columna vertebral de una convivencia sana entre seres humanos. Pero esa columnavertebral se construye con nuestros valores individuales, con nuestros valores familiares, incluso con nuestros valores regionales y nacionales, pero todo comienza con la persona.

Parece que los valores no importan mucho, hasta que alguien sin esos valores le atropella a uno, y entonces sí que duele.

El asunto de lo valores suele preocuparnos solo cuando su falta nos perjudica, es decir, cuandola carencia de valores en los demás afecta nuestras vidas.

En un libro muy interesante llamado "Repensando el Futuro", un grupo de empresarios americanos analizan un problema grave: de las 500 empresas más importantes en Estados Unidos en 1990, para el dos mil han desaparecido más de cuatrocientas. Todas tenían estupendos sistemas de calidad, técnicas japonesas de productividad y sistemaseficientes para la mejora continua. La pregunta era ¿Por qué desaparecieron? Y la respuesta fue que en la gran mayoría de esas empresas había algo que faltaba: valores compartidos. La falta de valores provocó que todos perdieran el rumbo, que cada quien hiciera solamente lo que le convenía de manera inmediata sin preocuparse nunca por la organización en su conjunto. A la postre, el resultado fue que...
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