Etica resolucion

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TEMA 1.-RESPONSABILIDADES PROFESIONALES Y ETICA

1. LA ETICA EN GENERAL

1.1 CONCEPTOS (ETICA, DEBER, JUSTICIA ETC.)

ETICA

• PARTE DE LA FILOSOFIA QUE SE OCUPA DEL ESTUDIO DE LA MORAL, ES DECIR EL BUEN COMPORTAMIENTO DEL INDIVIDUO EN LA SOCIEDAD.

• RECIBE TAMBIEN EL NOMBRE DE FILOSOFIA MORAL, QUE SE ENCARGA DE ENJUICIAR. LA NORMA LOSVALORES Y LOS HECHOS.

• ES LA ESCENCIA DE LOS PRINCIPIOS MORALES QUE RIGEN LOS ACTOS HUMANOS

DEBER.

• ES LA OBLIGACION QUE TIENE EL INDIVIDUO DE TENER LEALTAD, HONRADEZ, RESPETO, ES UNA NECESIDAD DERIVADA DE UNA NORMA.

• ES LA NECESIDAD DE DAR, HACER U OMITIR ALGO FRENTE AL DERECHO DE OTRO

JUSTICIA.

• ES LA VIRTUD QUE ESTABLECE DAR A CADA QUIEN LO QUE LECORRESPONDE.

• DEJAR QUE OCUPE EL LUGAR QUE DEBE OCUPAR

DERECHO.

• ES TODO AQUELLO QUE SE PUEDE EXIGIR POR QUE SE LE DEBE

VOCACIÓN

• ES UNA INCLINACIÓN A DEDICAR LA VIDA A UNA ACTIVIDAD DETERMINADA

APTITUD

• ES LA CAPACIDAD DE DESARROLLAR UNA ACTIVIDAD DETERMINADA

ACTITUD

• ES LO QUE LE GUSTA HACER, LO QUE LE ATRAE

PROFESIÓN

• ES AQUELLA ACTIVIDADDEL HOMBRE CON UN FIN Y UNA FUNCION SOCIAL ESPECIFICA

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

• ES ADOPTAR UNA ACTITUD DECIDIDA HACIA EL ESTUDIO Y LA INVESTIGACIÓN

RESPONSABILIDAD SOCIAL

• ES EL RESPETO A LA PERSONA

ETICA PROFESIONAL

• ES LA CIENCIA NORMATIVA QUE ESTUDIA LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS PROFESIONALES

1.2-LOS VALORES (RESPETO, INTEGRIDAD , HONESTIDAD , LEALTAD,ETC. )

VALOR

• ES LO QUE NOSOTROS CONDIERAMOS IMPORTANTE Y POR LO TANTO ES LO QUE HACEMOS O TRATAMOS DE CONSEGUIR

RESPETO

• ACATAMIENTO QUE SE HACE A LOS DERECHOS Y A LA DIGNIDAD DE LA PERSONA

INTEGRIDAD.

ES EL VALOR QUE NOS INDICA RECTITUD, PROBIDAD.

HONESTIDAD.

• ES EL VALOR QUE NOS INDICA SER VERDADERO.

• DECENCIA, COMPORTARSE EN LAS ACCIONES,RECATO, PUDOR, RAZONABLE, JUSTO.

LEALTAD

• CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DE FIDELIDAD Y EL HONOR

• IDENTIFICACIÓN AL GRUPO AL QUE PERTENECE

1.3-LAS NORMAS

NORMA.

• CONJUNTO DE REGLAS QUE PRETENDE ORDENAR LOS ACTOS DE UN GRUPO SOCIAL, Y QUE ESTAS PUEDEN SER OBLIGATORIAS CUANDO ADQUIREN SU LEGISLACION.

• CONJUNTO DE REGLAS QUE REGULAN LA CONDUCTA DEL INDIVIDUO ENSOCIEDAD

2. CODIGO DE ETICA PROFESIONAL.

LA NECESIDAD DE TENER UN CODIGO, NACE DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS GENERALES DE CONDUCTA A LA PRACTICA DIARIA.

EL INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PUBLICOS EXPIDE UN CODIGO DE ETICA PROFESIONAL, COMO CONSECUENCIA DE OFRECER MAYORES GARANTIAS DE SOLVENCIA MORAL Y ESTABLECER NORMAS DE ACTUACION PROFESIONAL.

2.1 LOS POSTULADOS.

POSTULADOI APLICACIÓN UNIVERSAL DEL CODIGO. ESTE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL ES APLICABLE A TODO CONTADOR PUBLICO NACIONAL O EXTRANJERO POR EL HECHO DE SERLO, SIN IMPORTAR LA ÍNDOLE DE SU ACTIVIDAD O ESPECIALIDAD QUE CULTIVE TANTO EN EL EJERCICIO INDEPENDIENTE O CUANDO ACTÚE COMO FUNCIONARIO O EMPLEADO DE INSTITUCIONES PUBLICAS O PRIVADAS.
ABARCA TAMBIÉN A LOS CONTADORES PÚBLICOS QUE, ADEMÁS, EJERZANOTRA PROFESIÓN.

POSTULADO II INDEPENDENCIA DE CRITERIO. AL EXPRESAR CUALQUIER JUICIO PROFESIONAL EL CONTADOR PÚBLICO ACEPTA LA OBLIGACIÓN DE SOSTENER UN CRITERIO LIBRE DE CONFLICTO DE INTERESES E IMPARCIAL.

POSTULADO III CALIDAD PROFESIONAL DE LOS TRABAJOS. EN LA PRESTACIÓN DE CUALQUIER SERVICIO SE ESPERA DEL CONTADOR PÚBLICO UN VERDADERO TRABAJO PROFESIONAL, POR LO QUE SIEMPRE TENDRÁ PRESENTESLAS DISPOSICIONES NORMATIVAS DE LA PROFESIÓN QUE SEAN APLICABLES AL TRABAJO ESPECÍFICO QUE ESTÉ DESEMPEÑANDO. ACTUARÁ ASIMISMO CON LA INTENCIÓN, EL CUIDADO Y LA DILIGENCIA DE UNA PERSONA RESPONSABLE.

POSTULADO IV PREPARACION Y CALIDAD DEL PROFESIONAL. COMO REQUISITO PARA QUE EL CONTADOR PÚBLICO ACEPTE PRESTAR SUS SERVICIOS, DEBERÁ TENER EL ENTRENAMIENTO TÉCNICO Y LA CAPACIDAD NECESARIA...