etica rofesional

Integra Recursos Humanos
Integra Conocimientos
Integra Recursos Físicos (máquinas)
Integra Recursos Financieros

HABILIDADES._
Son aquellas
capacidades operativas
que facilitan la acción.DOMINIO
ACTITUDINAL._
Muestra actitud favorable
hacia la investigación y
actualización de la
tecnología. Siendo
responsable, ejerciendo la
ética y su creatividad.
Promoviendo la generaciónde nuevas empresas y
logrando ventajas
competitivas.

CONOCIMIENTOS._
Los obtiene a través de la
adquisición de nuevos datos
e información cuantitativa.

ACTITUD._
Son las
motivacionesque
la persona
presenta frente a
la acción.

PERFIL:
INTEGRAR DISTINTAS
TECNOLOGIAS Y
HERRAMIENTAS PARA
LOGRAR FINES
ESTRATEGICOS

INGENIA NUEVOS PROYECTOS
PARA LA CREACION DE
SOFTWAREQUE FACILITAN EL
FUNCIONAMIENTO DE
MAQUINAS Y SATIFACEN
NECESIDADES DEL SER HUMANO.

Se ubica al mismo nivel
táctico y estratégico de la
gerencia general ,ya que es
el agente responsable dela
administración ,control y
seguridad de la
organización.
Apoyado en una solida y
avanzada formación
universitaria aplicara sus
conocimientos en la
elaboración de sistemas de
computaciónque permitan
estudio de situaciones reales y
complejas

PERFIL DEL
INGENIERO DE
SISTEMAS

DOMINIO DE
HABILIDADES Y
DESTREZAS._ Planifica,
analiza y desarrolla sistemas.
Modela, simula,implanta y optimiza
sistemas complejos. Plantea
soluciones a problemas
organizacionales, integrando la
información de estas. Diseña e
implementa redes de la comunicación
de datos, desarrollandosoftware de
base, llega a ser gerente de
organizaciones empresariales.
Desarrolla estrategias que permiten
a las organizaciones lograr ventajas
competitivas.

DOMINIO DE
CONOCIMIENTOS._Conociendo metodologías de
análisis y diseño de soluciones
para todo tipo de problema .
Sabiendo sobre ciencias
básicas, ciencias de la
computación, tecnologías de la
información, investigación de...