etica semana 3

GESTION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD SEMANA 3
TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO


El desarrollo del siguiente taller tiene como fin comprender la realización del trabajo colaborativo en equipo,así como la importancia de la inteligencia emocional en el trabajo.
El principal objetivo del trabajo en equipo es lograr las metas propuestas, para ello se debe tener confianza, compromiso,comunicación, coordinación, motivación, participación activa y sentida de pertenencia.

1. ¿Porque cree que se hizo necesaria la creación de los equipos de trabajo en la escuela educativa LULADI?
Porque dela forma como estaban trabajando no lograron los objetivos propuestos entre los cuales estaba una formación integral a los estudiantes, por lo cual tuvieron la necesidad de crear estos grupos detrabajo para coordinar y planear la forma que se llevarían a cabo de ahí en adelante durante todo el año, así unir las diferentes áreas para lograr una gran formación integral entre los estudiantes dela escuela LULADI.
2. Identifique las etapas por las cuales atravesaron los equipos de trabajo de la escuela educativa LULADI, en la consecución de la meta
Etapas:
 Formación y discusión delproyecto
 Conflictos internos
 Comunicación y toma de decisiones
 Motivación y desempeño
 Éxito, lograron las metas propuestas

3. señale que características del trabajo en equipo fueronimportantes y precisos para que los equipos creados lograran su meta.
 Manejo de diferencias
 Confianza mutua
 Toma de decisiones
 Planeación liderazgo

4. ¿cree usted que la inteligenciaemocional es importante en el trabajo en equipo? ¿Explique porque?
Me parece que es importante la inteligencia emocional en el trabajo en equipo, porque debemos tener la capacidad de controlar nuestraspropias emociones para reaccionar ante los sentimientos de otros y así poder manejar diferentes relaciones, es decir, saber relacionarnos ante diferentes situaciones que se nos presenten en nuestro...