Etica Y Empresa

Lo que se del tema




1.1 que valores deben promover las empresas en México

Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma,porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.

Actitud de Servicio: ser amables, oportunos y eficaces en la prestación de nuestros servicios.
Trabajo en equipo: valoramos y fomentamosel aporte de las personas para el logro de los objetivos comunes.
Alto Desempeño: Superamos continuamente nuestras metas y optimizamos el uso de recursos para crear valor.
Orientación al Cliente: construimos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, que son nuestra razón de ser.
Actitud Positiva: Disfrutamos de lo que hacemos y estamos en una búsqueda.
Otros valores serian: Rendirsiempre al más alto grado de competencia, Tomar la iniciativa, prever los riesgos, correr con ellos y asumirlos, Adaptarse al cambio con dinamismo, criterios propios y de equipo. Tomar decisiones y colegiarlas cuando sea necesario, Trabajar en cooperación, como equipos, superando los conceptos tradicionales de trabajo en grupo. Cultivar la confianza, la amistad, la sinceridad, el respeto, lainteligencia, la capacidad de crear, de innovar. Algunos valores: la honradez, lealtad, sinceridad, respeto alas personas, aceptación de las diferencias personales, respeto a los compromisos, etc.

Los valores son por lo que se rige una empresa y son muy importantes para el desarrollo de la misma, los altos jefes deben de poner el ejemplo sobre las actitud que deben de tomar los trabajadores, lostrabajadores deben ser amables, saber trabajar en equipo que es una de las cosas más importantes,ser responsables, etc.

En mi opinión los valores son muy importantes para cualquier organización, ya que la empresa va a desarrollarse en base a estos, la empresa va a depender de los valores que tengan y si los trabajadores los saben llevar a cabo , para mi los mas importantes serian la sinceridad,aceptación de diferencias personales y la responsabilidad.

1.2 Que medios o estrategias son mas recomendables para promover valores éticos en la empresa,

1.3 Que indicadores podrían tomarse en cuenta para medir el impacto de la ética en las empresas.

En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión deinformación relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han beneficiado ambas partes sino porque uno ha sacado mayor provecho (desde el punto de vista de éste último). Se podría establecer que un negocio bueno en el sentido moral, es un mal negocio en el sentido económico, ya que en el sentido moral se buscaun acuerdo beneficioso sincero para ambas partes, y en el sentido económico se busca sacar una ventaja desde el punto de vista de la expectativa (ó a veces directamente a costa de la ingenuidad o ignorancia de la otra parte).
Se plantea que la ética no es un ingrediente para triunfar en los negocios, pero equivocadamente, ya que los negocios se hacen a través de personas (el factor humano),ypor lo mismo sería un error llevar la interacción estrictamente al enfoque del beneficio provechoso para el más fuerte (en este caso la negociación se trata como el campo de batalla). Se recuerda que la fórmula de éxito se da en aquellos negocios realizados por conveniencia mutua basada en complementos beneficiosos para ambos. De lo contrario, se encontraría latente el ánimo de sacar ventajas...