etica y legales de enfermeria

Páginas: 44 (10815 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2013
 ETICA Y LEGALES EN ENFERMERIA
ALCANCE DE CONTENIDOS
* El proceso de formación tiende a desarrollar actitudes éticas que comprometen tanto el ser como el hacer personal, social y profesional.
* La asignatura se compone de contenidos normativos de los ámbitos jurisdiccionales propios de la enfermería. A fin de reconocer losderechos y deberes legales en el ejercicio profesional
OBJETIVOS
* Conocimiento del marco legal que el ejercicio profesional.
* Reconocimiento de los componentes éticos y jurídicos de las prácticas profesionales de la enfermería.
* Adquirir actitudes basadas en valores y principios que resguarden la dignidad de las personas y el respeto a la vida
ETICA CONCEPTUALIZACIONES
* Disciplina queestudia las conductas humanas
*Proviene del griego ethos representaría los principios subyacentes de los debes los porque de un código o enunciado moral.
* La ética se apoya en la razón depende de la filosofía.
* Es una declaración moral que define que es lo bueno, lo malo, lo obligatorio, lo permitido en una acción o decisión. Estudia la moral el cómo se debe actuar.
PUEDE DIVIDIRSE EN
*Normativa: teoría que estudia la axiología y la deontología.
* Aplicada: parte especifica de una realidad como la bioética y la ética de las profesiones.
* La ética se define también como la ciencia del comportamiento moral.
* No es coactiva no impone castigos sus normas no son leyes pero ayuda a la aplicación de las normas en un estado de derecho promueve la autorregulación de leyesBIOÉTICA
* En 1972 Potter propone establecer un puente entre las ciencias experimentales y la humanidad.
* Se define como un estudio sistemático de las conductas en el ámbito de las ciencias de la vida y la salud analizadas a la luz de los principios morales.
BIOÉTICA ESPECIAL
* Trata problemas específicos en terreno medico y biomédico.
* Ej.: relación enfermero/ paciente, la eutanasia, elaborto, experimentos que afecten el respeto por la vida etc.
* El secreto profesional
* Dilemas específicos del ejercicio profesional
ETICA PROFESIONAL
* Disciplina que estudia los contenidos normativos de un colectivo profesional.
* Respeto por la dignidad de las personas
* Secreto profesional
* Respeto a la vida
* Dignificar la profesión
* Capacitación
* Habilidades
* Responsabilidadescompetencias
DEONTOLOGIA
* Proviene del griego deon (lo conveniente lo debido) logia: estudio.
* Se trata de un conjunto de normas vinculantes para un colectivo profesional.
MORAL
* Tiene su origen en el vocablo latino moralis.
* Se considera a la moral como los debes y deberías que la sociedad impone.
* Se apoya en las costumbres y la conforman un conjunto de elementos normativosque la sociedad acepta como validos.




PRINCIPIOS ETICOS
APLICACIONES
* Encontrar criterios de características generales a los que podamos apelar no solo en situaciones de conflicto-sino que ofrezcan una orientación al proyecto global de nuestras vidas.
CONCEPTOS
* Un principio se definecomo una afirmación fundamental de la que se derivan una serie de consecuencias o conclusiones.
* No son algo añadido-sino que fluye como tributo de la misma realidad y su naturaleza.
CARACTERISTICAS
* Se caracterizan por lo absoluto de sus exigencias.
* La universalidad de su validez.
* La inmutabilidad de sus contenidos
PRINCIPIO DE HUMANIZACION
* Se trata del dinamismo que mueve alhombre a crecer en conciencia- libertad- responsabilidad- sentido social y a realizar y promover los valores humanos.
* Todo hombre está llamado a ser cada vez más humano.
EL PRINCIPIO JURIDICO
* Es el derecho y la obligación que cada persona tiene a desarrollarse en todos sus aspectos en orden a una meta.
* Ser plenamente lo que ella es.
* Deberes: brotan de la persona no como imposición...
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