Etica y profecion

GENERALIDADES Y REFLEXIONES SOBRE LA CULTURA
EMPRESARIAL EN MEXICO, A INICIOS DEL SIGLO XXI

Leidy Margarita López Castro

I. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene el objeto hacer una reflexión sobre el concepto de cultura empresarial, para fortalecer la práctica de los valores en las empresas mexicanas, y fomentar y consolidar una cultura empresarial que nos identifique y nos permitaafrontar con éxito los retos que nos depara este nuevo siglo.

II. ANTECEDENTES HISTORICOS
La evolución histórica de las empresas guarda la más estrecha relación con la evolución histórica de los pueblos; los diversos tipos de empresas que se han ido presentando a través de los siglos, son el resultado de las necesidades económicas y sociales de la humanidad en las diversas etapas que constituyenuna ruta hacia formas más adecuadas de progreso.

Las rápidas transformaciones económicas, sociales y tecnológicas, como consecuencia de revoluciones o guerras internacionales, han tenido siempre una influencia directa o inmediata sobre las empresas industriales, comerciales y de servicios, provocando importantes cambios en los conceptos propiedad pública y privada, de trabajo y de acciónestatal, que se han reflejado invariablemente en la forma de organización, constitución jurídica y económica de las empresas.

A partir de la Revolución industrial, se generan dos cambios fundamentales; uno en el surgimiento del concepto de empresa como tal y su relación con el concepto sociedad; y el otro en el significado mismo de competencia.

A finales del siglo XVIII, cuando Adam Smith escribela riqueza de las naciones, el proceso de industrialización con la mecanización y la especialización, comenzaron a reducir notablemente los costos de producción y por consiguiente los precios al consumidor haciendo posible el consumo masivo. En aquel tiempo la competencia entre las empresas dependía fundamentalmente de su capacidad productiva.

En el siglo XX se experimentó un cambio muy notableen la orientación de las empresas, el énfasis en la producción cedió un énfasis al mercado, es decir, la empresa identifica primero las necesidades del cliente y después administra sus activos para poder satisfacerlo; y hacia finales del mismo siglo e inicios del siglo XXI el mundo experimenta un gran cambio ante el proceso llamado globalización, que se caracteriza por una mayor integración de lasdistintas culturas, mercados, e inclusive sistemas de gobierno; existen por igual áreas de oportunidad así como posibles puntos de conflicto para cada cultura específica, y para la manera de realizar sus operaciones comerciales, modificándose nuevamente el concepto de competitividad que ahora se da en un escenario de intercambio comercial que ha hecho que las empresas rebasen sus fronteras ybusquen satisfacer a los consumidores que incluyen en su vida diaria cada vez más productos provenientes de todo el mundo.

Por lo que respecta a nuestro país, también se han generado cambios a lo largo de su historia, desde la forma de comercialización que existía en los pueblos indígenas, los cambios durante la época de la colonia; a finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX, México era unpaís agrario típico de América Latina.

Se desarrollaban aquellas ramas de la agricultura destinadas al henequén, caña, plátano, tabaco, caucho, cultivos que se producían en las plantaciones del capital extranjero, y aún en nuestros días, nos encontramos en un considerable atraso en este sector, (aunque las plantaciones en su mayoría no son de capital extranjero); en lo que respecta a la industriametalúrgica, ésta comenzó a desarrollarse cuando aparecieron las fábricas de fundición de plata, cobre y plomo. La industria de transformación estaba representada por empresas textiles. En 1955 se promulgó la ley para el fomento de las industrias nuevas y necesarias, cuyo ordenamiento permitió que se establecieran empresas industriales, fundamentalmente pequeñas y medianas y que un buen número...