ETICA Y RESPONSABILIDAD

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP









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Huaral - 2014



























ÍNDICE

INTRODUCCIÓN………………………………………………………...4
1. ¿QUÉ ES LA ETICA?...............................................................5
2. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA…………………………………...5
3. ¿QUÉ ES LAÉTICA EN LOS NEGOCIOS?............................6
4. NIVELES ÉTICOS…………………………………………………6
5. NATURALEZA DE LA ETICA………………………….………...8
6. METAS DE LA ETICA…………………………………………...8
7. PRINCIPIOS ÉTICOS…………………………………………....8
8. RENTABILIDAD DE LA ETICA………………………………..11
9. ¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?.......................11
10. IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL……..11
11. RESPONSABILIDADSOCIAL TRADICIONAL………………12
12. RESPONSABILIDAD SOCIAL HACIA LOS GRUPOS DE INTERÉS…………………………………………………………..12
13. RESPONSABILIDAD SOCIAL AFIRMATIVA…………………12
14. OBLIGACIONES…………………………………………………13
15. ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL……….…14
CONCLUSIONES…………………………………………………….…15
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………….…16




INTRODUCCIÓN

Para un buen desenvolvimiento de la empresa yasea grande mediana o pequeña, siempre debe de estar regida por una buena ética y responsabilidad en el ámbito laboral ya sea con sus empleados o sus clientes Una empresa que tome en cuenta una buena ética, es una empresa sin problemas, porque la ética le permite a la empresa quedar bien con sus clientes. La ética y la responsabilidad social son los principios fundamentales para cualquier tipo deempresa que explica que este bien o está mal, es la preocupación de un buen comportamiento y una obligación de satisfacer las necesidades de las personas
La Responsabilidad Social de las Empresas se puede definir como el conjunto de obras sociales a favor de un grupo, el cual puede tomar el área que considere, dentro de las que podemos mencionar: la salud, educación, desarrollo comunitario, entreotros.
Después de haber seleccionado el tema del segundo módulo "Ética y Responsabilidad Social ", como grupo seleccionamos nuestro tema de estudio con el propósito de demostrar una de las formas de hacer responsabilidad social haciendo menciones generales sobre conceptos de Ética y Responsabilidad Social, breve reseña de la empresa objeto de estudio, su cuadro ético, sus trabajos deresponsabilidad social.






1. ¿QUÉ ES LA ETICA?
La ética y responsabilidad social son conceptos que se refieren a la calidad de nuestras relaciones a través del tiempo. (Stoner James A, Edward. F y Daniel R. G. 1996).Es el sistema de reglas que gobierna el ordenamiento de valores. (Bateman y Snell 2004).Estos valores y reglas indican cuando es aceptable el comportamiento y cuando es inaceptable. Loque se considera ético puede depender de la perspectiva desde la que se consideran las cuestiones éticas. (Hellriegel, Don yJohn W. Slocum, Jr. 1998).La ética son los principios que explican que esta bien y que esta erróneo.(Gómez-Mejia y Balkin 2003).Es nuestra preocupación por el buen comportamiento, y nuestra obligación de satisfacer no solo nuestras necesidades, sino también de las demáspersonas.(Certo, Samuel C. 2001).







2. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA
Este programa se basa en el supuesto que los administradores y los demás empleados, se guíen por algo más que el solo interés personal. Se basa en el supuesto que los individuos se guían por valores e ideales personales, por sus compañeros, por valores sociales y, por la cultura de la organización. Las decisiones y accionesdiarias de los empleados de los diferentes niveles de una organización hacen realidad la cultura ética de ésta.(Hellriegel, Don y John W. Slocum, Jr. 1998).

3. ¿QUÉ ES LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS?
Puede definirse como la capacidad de reflexionar sobre los valores en el proceso de toma de decisiones corporativas, y para determinar cómo estos valores y decisiones afectan a los diferentes grupos de...