etica y responsablidad social en el personal de enfermeria
Responsabilidad
Social en el
Personal de
Enfermería del
Centro Medico “20
de Noviembre”
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Diplomado de Bioética
Rosa Ma. Miranda Rosas
La Enfermería no puede separar los factores que
conforman la estructura social, de la salud, el
bienestar y la enfermedad, porque en cada
cultura tienden a relacionarse estrechamente y
de forma interdependiente, así la religión, la
política, lacultura, la economía y el parentesco
son fuerzas significativas que afectan a la
curación y a los cuidados.
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INDICE
Introducción _____________________________________________ 4 - 6
Planteamiento del Problema ________________________________ 7
Objetivos _______________________________________________ 8
Fundamentación_________________________________________ 9 -15
Control Semántico ________________________________________ 16 – 19
Material y Métodos ________________________________________ 20
Desarrollo _______________________________________________ 21 – 22
Escala de valores _________________________________________ 23 – 24
Consideraciones éticas _____________________________________ 25
Análisis de resultados______________________________________ 26 – 28
Programa de bioética _______________________________________ 29 – 30
Conclusiones _____________________________________________ 31 - 33
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INTRODUCCIÓN
En el proceso de evolución de la Enfermería, siempre ha estado presente la
búsqueda constante y objetiva de cambios dirigidos al incremento de la calidad,
unida a una planificada yorganizada identificación de las fortalezas y
debilidades tanto en el contexto académico como social. Uno de los aspectos
esenciales para el logro de la calidad es el cumplimiento de las buenas prácticas
bioéticas; pero ésta es una disciplina de apenas unas décadas de existencia,
desconocida aún por muchos profesionales de las ciencias de la salud. A pesar
que los mayores avances en su aplicación se hanrealizado en el campo de las
de estas ciencias y que forma parte como asignatura del plan de estudio de la
carrera de Enfermería. En este contexto existe la necesidad de propiciar la
reflexión del personal de enfermería sobre los contenidos de la bioética y su
aplicación en la población, en la Atención de la Salud.
La gestión de la Calidad en nuestro nivel de enseñanza, se sustenta en los
fuertes ycrecientes vínculos entre cada institución y su entorno donde juega un
papel esencial el análisis de la perspectiva externa de la calidad de sus procesos
y resultados. Por lo anterior es oportuno
identificar las dificultades que aún
subsisten, así como precisar las principales direcciones de desarrollo que
puedan elevar la calidad del trabajo del personal que labora en el Centro Médico
Nacional“20 de Noviembre”.
No basta que el personal de Enfermería conozca los principios y normas de
buenas prácticas Bioéticas en el área de trabajo, en las cuales debe sustentar
el ejercicio de su profesión sino, que resulta imprescindible que cumplan su
función social con
máximo cuidado de la calidad
causando el mínimo de
molestias, tanto físicas como psíquicas al paciente, con humanitarismo, respetoal paciente y al secreto profesional, incondicionalidad, integralidad, honestidad,
responsabilidad,
honradez,
dignidad,
paciencia,
diligencia,
lealtad
y
perseverancia unida a generosidad, benevolencia y lealtad a sus principios y a
la Unidad Médica, realizando cada una de sus actividades con profesionalismo.
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Por lo anterior se hace necesariorealizar un diagnóstico que permita identificar
las deficiencias existentes en el conocimiento de este personal, para lograr una
adecuada aplicación de los principios y normas de buenas prácticas bioéticas y
con esto la satisfacción del paciente con la atención recibida.
Es por ello que se propone la valoración a partir de un diagnóstico, y como
alternativa de solución de esta problemática,...
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