Etica Y Valores

Características del sentido de pertenencia
Voluntarios Activos
Son quienes prestan sus servicios directamente en los hogares y quienes trabajan en la oficina de voluntariado y/o sedes administrativas.
Voluntarios Benefactores
Aquellos que a nivel personal o de empresas ayudan con sus donaciones en casos concretos que se le soliciten, en la actualidad tiene la oficina del voluntariado unreporte de 50 benefactores individuales y empresas teniendo como motivación la parábola del hijo prodigo.
Los recursos
Gestionando ante terceros o cuotas propuestas por cada voluntario, ayudas en especie o en dinero para el sostenimiento y necesidades de los hogares y de la misma oficina del voluntariado en el aporte de valores, ideas, reflexiones, son generadores de capital social, esencia básicade las entidades sin ánimo de lucro.
Sentido de Pertenencia
Tener sentido de pertenencia, es sentir como propio el lugar donde trabajamos, proyectar siempre una imagen positiva de nosotros y de nuestra institución, trabajar con honestidad y lealtad para mejorar lo negativo que encontremos en nuestro entorno, conocer y distinguir muy claramente cuáles son los objetivos y directrices de laorganización, conocer las estrategias para lograrlos de la mejor manera posible.
El compromiso desde los sgiuientes aspectos:
* El sentido de pertenencia se demuestra a través del compromiso.
* Me comprometo conmigo mismo en forma libre y responsable
* Me comprometo con el grupo, sentando las bases de la justicia.
* Me comprometo con la institución como parte del engranaje.
SENTIDODE PERTENENCIA
 SENTIDO DE PERTENENCIA:

Un estudiante con sentido de pertenencia, quiere y siente como suya la institucion. La defiende y habla bien de ella en todas partes. Ayuda a cuidarla,  manteniéndola ordenada y limpia. No raya paredes, baños ni pupitres. No arroja papeles al suelo ni en clase ni en descanso. Porta bien el uniforme dentro y fuera de ella, colabora en todas lasactividades que se programan. Cuida y hace buen uso de los equipos y material de laboratorios, salas de informática, biblioteca, etc
* Que es
* La noción de sentido puede vincularse al proceso fisiológico de recepción y reconocimiento de estímulos que se realiza mediante los sentidos; a la razón o el entendimiento; a la significación cabal; o a la finalidad de algo.
* Dellatín pertinentĭa, pertenencia es la relación que tiene una cosa con quien tiene derecho  a ella. El concepto, por lo tanto, se utiliza para nombrar a aquello que es propiedad de una persona  determinada. A nivel social, la pertenencia es la circunstancia de formar parte de un grupo, una comunidad u otro tipo de conjunto.
* Estas definiciones nos ayudan a entender la noción de sentido de pertenencia, que es lasatisfacción de una persona al sentirse parte integrante de un grupo. El sujeto, de este modo, se siente identificado con el resto de los integrantes, a quienes entiende como pares.
* El sentido de pertenencia supone que el ser humano desarrolla una actitud consciente respecto a otras personas, en quienes se ve reflejado por identificarse con sus valores y costumbres.
* Este sentido, por otraparte, confiere una conducta activa  al individuo que está dispuesto a defender su grupo y a manifestar su adhesión, apoyo o inclusión a la comunidad de manera pública.
* Un ejemplo de sentido de pertenencia puede encontrarse en la relación entre una persona y su país. El lugar de nacimiento, sumado a la crianza y la educación en un determinado territorio, genera un sentido de pertenencia quelleva al sujeto a identificarse con sus compatriotas y a desear que su nación tenga éxito a nivel deportivo, por citar un ámbito que no tiene consecuencias directas sobre la vida del individuo (si su país se consagra campeón del mundo en fútbol no mejorarán sus condición de vida o su situación económica).
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