Etica
Páginas: 3 (628 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2010
ETICA
Y VALORES
EN
TRABAJO EN
EQUIPO
Definición de trabajo en equipo
La acción o el esfuerzo de gente que trabaja junta como un grupo. En muchas empresas el trabajo en equipo es una de lasmetas menos realizables, porque los jugadores no aceptamos, ni entendemos que al igual que en el futbol, el resultado a ganar cuando se eliminen las individualidades y los egoísmos y se la pase lapelota a quien en ese momento, tiene mas posibilidades de hacer el gol. Esta anécdota le ayuda a comprender. Descubrieron a un caballo que podía batear fuerte y bien, al ponerlo a jugar beisbol le diotan fuerte a la pelota que la saco del campo. Todos emocionados le gritaban “corre, corre” y el respondió “si me hubieran contratado para correr, estaría en un hipódromo, no en un campo de beisbol.”BENEFICIOS DETERMINANTES DE TRABAJAR COMO UN EQUIPO
Mejor dos que uno. Si usted cae en un hoyo y va solo le costara mucho mas salir que si va acompañado. Igual es cualquier área de su vida, supóngasebajando naranjas de un árbol, es mas fácil si se hace entre varios, uno se sube al árbol, otro recoge y otro ordena y sube los sacos. Trabajar en equipo hace las cosas mas fáciles y sencillas. Ademásse produce mas y usted se cansara menos, disfrutando mejor su trabajo. Como beneficio adicional, descubrirá que las ideas de grupo son siempre mejores que las individualidades, porque aunque la nuestrasea la mejor. Quedara mejorada con la opinión de otros, que nos dirán aspectos que no habíamos considerado.
ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
* Objetividad.- Todos nos dedicaremos aun mismo objetivo, dejando de lado los asuntos, quejas o dolores personales.
* Critica constructiva.- Al unirnos en un mismo esfuerzo, alguien notara algo que nosotros no. Nos los dirá y elequipo funcionara mucho mejor.
* Escucha activa.- es mucho mas fácil hablar, preguntar y escuchar, cuando hemos tomado la decisión de unir esfuerzos entre todos.
* Apoyo.- Todo es mas fácil,...
Y VALORES
EN
TRABAJO EN
EQUIPO
Definición de trabajo en equipo
La acción o el esfuerzo de gente que trabaja junta como un grupo. En muchas empresas el trabajo en equipo es una de lasmetas menos realizables, porque los jugadores no aceptamos, ni entendemos que al igual que en el futbol, el resultado a ganar cuando se eliminen las individualidades y los egoísmos y se la pase lapelota a quien en ese momento, tiene mas posibilidades de hacer el gol. Esta anécdota le ayuda a comprender. Descubrieron a un caballo que podía batear fuerte y bien, al ponerlo a jugar beisbol le diotan fuerte a la pelota que la saco del campo. Todos emocionados le gritaban “corre, corre” y el respondió “si me hubieran contratado para correr, estaría en un hipódromo, no en un campo de beisbol.”BENEFICIOS DETERMINANTES DE TRABAJAR COMO UN EQUIPO
Mejor dos que uno. Si usted cae en un hoyo y va solo le costara mucho mas salir que si va acompañado. Igual es cualquier área de su vida, supóngasebajando naranjas de un árbol, es mas fácil si se hace entre varios, uno se sube al árbol, otro recoge y otro ordena y sube los sacos. Trabajar en equipo hace las cosas mas fáciles y sencillas. Ademásse produce mas y usted se cansara menos, disfrutando mejor su trabajo. Como beneficio adicional, descubrirá que las ideas de grupo son siempre mejores que las individualidades, porque aunque la nuestrasea la mejor. Quedara mejorada con la opinión de otros, que nos dirán aspectos que no habíamos considerado.
ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
* Objetividad.- Todos nos dedicaremos aun mismo objetivo, dejando de lado los asuntos, quejas o dolores personales.
* Critica constructiva.- Al unirnos en un mismo esfuerzo, alguien notara algo que nosotros no. Nos los dirá y elequipo funcionara mucho mejor.
* Escucha activa.- es mucho mas fácil hablar, preguntar y escuchar, cuando hemos tomado la decisión de unir esfuerzos entre todos.
* Apoyo.- Todo es mas fácil,...
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