Etica

Páginas: 17 (4085 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2011
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La Gaceta Nº 154 — Martes 10 de agosto del 2010

JUNTA DE PROTECCIÓN SOCIAL DE CARTAGO
HERMANDAD DE LA CARIDAD DE CARTAGO AVISO Ante esta Junta de Protección Social de Cartago, hoy Hermandad de la Caridad de Cartago, de conformidad con las disposiciones que emanan de los Decretos Ejecutivo Nos. 32.833-S de fecha 3 de agosto de 2005 “Reglamento General de Cementerios” y 704 del 7 desetiembre de 1949, se ha presentado: Róger Arnoldo Arias Picado, cédula 3-146-288, quien bajo juramento de ley y exonerando a la Junta de Protección Social de Cartago, hoy Hermandad de la Caridad de Cartago, de responsabilidades ante terceros de iguales o mejores derechos, manifiesta que es el único y universal heredero de quien en vida se llamó Bernardino Arias Barahona, a nombre de quien seencuentra inscrito el derecho de arrendamiento de la Fosa Nº 1.606 de la Sección San Nicolás, del Cementerio General de Cartago. Que en virtud de lo anterior reclama el derecho de herencia y solicita a su vez que se inscriba a nombre de sus hijos por partes iguales, Róger Arias Brenes, cédula 3-313-890 y Liliam Cristina Arias Brenes, cédula 3-295-911. Se mantiene invariable el plazo del contratooriginal. Lo anterior se hace del conocimiento de todos aquellos terceros de iguales o mejores derechos, para que puedan presentar las oposiciones de ley en el término de quince días naturales a partir de la publicación del presente edicto. Cartago, 22 de julio del 2010.—Ronald Brenes Masís, Gerente.—1 vez.—RP2010187204.—(IN2010062449).

Por tanto, DECRETA: “GUÍA DE HONORARIOS PARA LA PRACTICA LIBERALDE LOS PROFESIONALES EN ENFERMERÍA” TÍTULO I De los alcances y objeto de esta Guía CAPÍTULO I Competencia y definiciones Artículo 1º—Competencias. Esta guía es de acatamiento obligatorio para los profesionales aquí regulados, para los particulares en general y para los funcionarios públicos de toda índole en donde aplique, y contra él no podrán oponerse acuerdos o disposiciones de entidadespúblicas o privadas en esta materia en relación con honorarios y la oportunidad de su pago. Se crea la Comisión de Aranceles como el órgano idóneo para la regulación, análisis y consultas que puedan surgir en temas de Cobros profesionales. Dicha Comisión deberá de estar integrada por 3 profesionales en enfermería, colegiados, al día en sus responsabilidades con el Colegio y con una trayectoria de almenos 3 años de experiencia en trabajos de enfermería. Los miembros podrán ser nombrados y removidos de acuerdo a los lineamientos que las Leyes y Reglamentos así como la Junta Directiva tengan establecidas para la creación y modificación de Comisiones de trabajo. Corresponde a la Comisión de Aranceles en calidad de órgano coadyuvante de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras y Enfermeros deCosta Rica, conocer, valorar y resolver en relación con las consultas de los profesionales acerca de la procedencia o derecho que les asiste a los profesionales en enfermería para el cobro de honorarios por la prestación futura de servicios profesionales que les hayan sido requeridos, cuando esta guía expresamente no contemple el caso concreto. Igualmente esta Comisión conocerá de aquellos casos enlos cuales se haya dado un conflicto de intereses o discrepancia entre el profesional y su cliente acerca del monto de cobro de honorarios, o en relación con las circunstancias de dicho cobro o pretensión de la prestación de servicios profesionales brindados, y los que resulten de los casos en que hubiere condenatoria en costas personales en cualquier tipo de litigio jurisdiccional, sin perjuiciode los trámites o solicitudes que el interesado pueda realizar ante el Tribunal de Ética del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Las resoluciones de la Comisión en relación con los casos señalados en el párrafo anterior no tendrán carácter vinculante para la Junta Directiva la cual resolverá de pleno derecho. En caso de que la Junta Directiva se separe en alguna de las decisiones derivadas por...
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