Etica

CÓDIGO DE ÉTICA

Ética

Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. Su objetivo precisar la conducta y actitud que se espera de todos los empleados asegurado que sean responsablescapaces de mantener un alto grado de ética en su comportamiento y evitando el conflicto de interés particulares del personal de la organización.t6

Contenido de un código de ética

1. Alcance2. Normas generales

3. Conflicto de interés

4. Relaciones con proveedores, clientes y oficinas de gobierno.

5. Manejo de la información confidencial

6. Uso del equipo decomputo y redes de comunicación

7. Conductas sujetas a sanción

8. Interpretación y aplicación

9. Aceptación (firmas).

1.- Alcance

I.- el presente código de ética está dirigidopara la observancia de todos los empleados de una organización.

II.- Este código describe situaciones generales relativas a las situaciones con los clientes, proveedores y autoridades consideradasaquellas en que existe mayor riesgo de un conflicto ético profesional.

2.- normas generales

I.- En esta organización ninguna persona debe ser discriminada por razones de género, estado civil,religión, raza, opinión política, clase social, idioma, preferencia sexual o discapacidad.

II.- Los empleados de esta organización están obligados a cumplir con todas las leyes regulaciones yordenamiento que rigen o limitan su área de responsabilidad así como las normas y procedimientos de control interno que establezca la organización.

3.- Conflictos de intereses

I. Losempleados de esta empresa/organización deberán abstenerse de hacer operaciones de compraventa con compañías que sean familiares en primer o segundo grado sanguíneo o político (conyugue/esposa).

II. Losempleados de esta organización podrán tener intereses en negocios que compren, vendan o proporcionen servicios a las empresas de esta organización.

4.- Relaciones con proveedores, clientes y...