Etica
A. Abuso de Poder:
* Brindar una mayor protección a las víctimas.
* Crear nuevos recursos de protección tanto paralas mujeres y los niños que son los principales afectados.
* Reglamentar en toda empresa o entidad pública una condena ejemplar para este delito.
B. Conflicto de intereses:
* Que lasnormas que se encuentran en una empresa o entidad pública sean equitativas tanto como para los superiores y los empleados.
* Al momento de hacer alguna modificación a las normas de la empresa oentidad pública se debe informar inmediatamente a todos los funcionarios para indagar y aprobar este cambio.
* Si no se informa denunciar inmediatamente ante una autoridad local.
C. Nepotismo:* Al momento de seleccionar personal para ocupar cargos en una empresa, brindarle la oportunidad a personas idóneas y profesionales en el tema, ya que a veces los familiares no tienen ningúnconocimiento acerca del trabajo que van a desempeñar.
* Reglamentar el número de personas en una empresa o entidad pública que tengan un parentesco en primer y segundo grado de consanguineidad, comomáximo 2.
* Unificar el sistema de contratación nacional, donde exista una base de datos para que las personas que ingresen a una empresa o entidad del estado ya estén registradas en ella y no puedaningresar sin son familiares de algún funcionario.
D. El Soborno:
* Castigar ejemplarmente a la persona que se vea involucrada en algún tipo de negocio que no esté al margen de las políticasde la empresa o la entidad pública.
* Capacitar al personal de la empresa o entidad pública sobres los riesgos que pueden adquirir al ser involucrados en este caso.
* Mejorar la calidad devida de los funcionarios que integren la empresa o entidad pública para que no sean víctimas del soborno.
E. Lealtad Excesiva:
* Denunciar a las personas que estén involucradas en cualquier...
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