Etica

LA ETICA PROFESIONAL
SENTIDO DE LAS PROFESIONES

1.-PROFESIONES UN VALOR EN ALZA:
Concepto de profesión:
La profesión es la actividad especializada de una persona con la que se gana habitualmente su sustento, en un mundo en el que la fuente principal de ingresos de buena parte de la población es el trabajo.
La actividad profesional no es solo un medio para conseguir una meta que estásituada fuera de ella, sino una actividad que tiene el fin en si misma. Esta es ejercida por un conjunto de personas que tiempo después formaran una comunidad.
La importancia social y moral de las profesiones reside en el bien especifico que cada una de ellas proporciona a la sociedad.
¿QUE ES UNA PROFESION PARA MAX WEBER?
Para Max Weber una profesión es la actividad especializada y permanente de unhombre que, normalmente, constituye para él una fuente de ingresos y un fundamento económico seguro de su existencia.
LO QUE ACTUALMENTE SE CONOCE COMO PROFESION:
Las profesiones son ocupaciones que requieren de un conocimiento especializado, una capacitación educativa de alto nivel, control sobre el contenido del trabajo, organización propia, autorregulación, altruismo, espíritu de servicio ala comunidad y elevadas normas éticas.

LA IMPORTANCIA SOCIAL Y MORAL DE LA PROFESION:
La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones que el mismo grupo social ha establecido.
El Profesional de la Docencia no puede esquivar o eludir suresponsabilidad ante una sociedad en plena transformación. Hay una responsabilidad directa en la gestión de los asuntos públicos, que debe complementarse con un Código de Ética de obligada observancia, dado que toda amenaza al mismo es una amenaza al espíritu de la organización.
La Etica, tiene como objeto la interpretación de lo que está bien y lo que está mal en la conducta humana. En este sentido,tenemos tres clases de actos: 1º. Aquellos que el hombre deberìa hacer. 2º. Aquellos que no deberìa hacer y 3º. Aquellos que puede hacer o dejar de hacer.
Las condiciones mínimas para alcanzar el éxito en un equipo de trabajo son entre otras la de propiciar la existencia de una estructura plana y flexible, con valores y visión compartidas, donde la lealtad, la aceptación, el optimismo, lacolaboración, el respeto, la confianza y la armonía son elementos indispensables para su optimo desenvolvimiento.
El sentido de cohesión, el logro de metas, cumplimiento de responsabilidades y la dedicación son otros aspectos a considerar dentro de las cualidades de un equipo de trabajo
. El valor se convierte entonces en aquello a lo que se aspira, se desea, en cuanto representa un atractivo o un bienestimable que traerá satisfacciones o mejoras en un individuo y en la sociedad. Como consecuencia los valores son inspiradores de la conducta del hombre. Así pues, el valor, adquiere una gran importancia por cuanto se convierte en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento del hombre.
La importancia de la moral profesional radica en el alcance social que tiene, ya que uno de losfundamentos básicos de la moral profesional es el ser instrumento de servicios colectivos. El Trabajo profesional está íntimamente ligado con los fines de la existencia individual y social.

CODIGO ETICO DE LA PROFESION:
El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad ymoralidad, en beneficio de la sociedad.
Los códigos profesionales, los cuales son la base fundamental dentro de la toma de decisiones y el apoyo a la administración en cuanto a que brinda unas características, las cuales permiten que la información sea fiable y oportuna para todos los usuarios.
DISTINGUIR PROFESIONAL DE PROFESIONISTA:
CONCEPTO DE PROFESIONAL:
Un profesional es toda aquella persona...