Etica

TALLER

1. Que se entiende por ética
2. Nombre los principios éticos y defínalos
3. Que es la moral
4. Que diferencia hay entre ética y moral
5. Que es acto humano
6. Como se dividen los actos humanos
7. De un ejemplo de actos humanos
8. Que elementos conforman los actos humanos
9. Que es la ética profesional
10. Cuales son los principios éticos de su profesión11. Que problema éticos afrontan actual mente con relación a su profesión
12. A que se le llama formación profesional
13. Defina y explique el carácter profesional
14. Que diferencias hay entre vocación y orientación vocacional
15. Evalué la actividad.

RESPUESTAS

1. ETICA
La Ética estudia la costumbre y los hábitos de un apersona dando ciertos principios; muchos autores lacatalogan como la ciencia de los actos humanos ya que está más cercana a la orientación en los actos u obras, otros la llaman ciencia de la voluntad en orden a su fin y algunos creen también que puede ser denominada como la ciencia de los principios constituidos de la vida moral. Todos estos preceptos nos llevan a la misma conclusión, que la ética estudia el desarrollo de la libre voluntad del hombre sinperjudicar al prójimo, es decir, que esta va encaminada hacia la realización del hombre, como persona.
2. PRINCIPIOS ETICOS
La ética nos proporciona un número de principios fundamentales, estos son:
* Principio de solidaridad: "como seres humanos de naturaleza sociable, tenemos la obligación moral de promover el bienestar de todos los seres humanos, y no solo del nuestro. Hay que dejar eseegocentrismo que nos impulsa a sobresalir sin importarme el prójimo, esta aptitud me trunca como persona y conlleva a estancar mi propia realización."
* Principio de Equidad: "la única diferencia entre un ser animal y un humano es la inteligencia, por ello debemos forzarnos a actuar inteligentemente y consecuentemente.
* Principio de abstenerse de elegir dañar a un ser humano: "existe unviejo adagio que nos dice: < no hagas a los demás lo que no te gustaría que te hiciesen > , tenemos que tener cierto cuidado en no destruir la identidad de los demás aunque no sea posible medir el alcance de nuestros actos y de ninguna manera debemos elegir conscientemente hacer el mal, hay que diferenciar entre elegir y aceptar."
* Principio de eficiencia: "muchos hablamos de el esfuerzoque realizamos en aras de promover la realización humana, pero será que si nos estamos esforzando lo suficiente o será que no estamos utilizando los métodos más eficaces, he ahí el meollo del asunto, hay que esforzarse si, pero por usar las herramientas más idóneas."
* Principio de la responsabilidad del papel que hay que desempeñar: " no somos responsables de todos los aspectos del bienestarhumano, ya que nuestras responsabilidades van ligadas a la capacidad, compromiso, circunstancias y roles específicos que debemos descubrir y ponerlos al servicio de la sociedad, esto nos da una responsabilidad prioritaria en nuestras vidas."
* Principio de aceptación de efectos colaterales: "la aceptación es un principio que debemos cultivar en nuestro diario vivir ya que todas nuestras accionesno son acertadas, y probablemente estas provocaran efectos colaterales perjudiciales."
* Principio de cooperación en la inmoralidad: "aunque suene un tanto paradójico y un tanto enredado, ante ciertas circunstancias de la vida puede ser razonable cooperar en actos inmorales de otras personas. Lo que no quiere decir que aprobemos tal acto, ni que se desea su éxito; solo si la acción es una partesubordinada de la acción inmoral de otro, el participar seria solo algo material.

3. MORAL
Se denomina moral o moralidad al conjunto de creencias y normas de una persona o grupo social determinado que oficia de guía para el obrar (es decir, que orienta acerca del bien o del mal —correcto o incorrecto— de una acción o acciones).La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta...