etica

CASO 1. Supongamos que usted es administrador de nivel medio en una compañía con unos mil
Empleados. ¿Cómo respondería a la situación siguiente?:
* Un socio cercano le ha pedido tratopreferencial en un contrato que está por realizarse y le ha
Ofrecido una generosa cantidad de dinero por su tiempo y su trabajo. ¿Acepta usted su oferta?
Razone su respuesta.
R/ NO porque todo losclientes se debe de tratar por igual y de darle a todos un servicio por igual no de tener preferencia. Aunque les ofrezca una gran cantidad de dinero. Todos somos iguales.
(DILEMA INCOMPLETO)

CASO 2.Supongamos que usted es administrador de nivel medio en una compañía con unos mil
Empleados. ¿Cómo respondería a la situación siguiente?:
* Usted ha descubierto que uno de sus amigos más cercanosen el trabajo ha robado una gran
Cantidad de dinero de la empresa. ¿Qué haría usted? ¿Nada? ¿Ir directamente a un ejecutivo para
Reportar el incidente antes de hablar con el responsable?¿Enfrentar al individuo antes de tomar
Alguna acción? ¿Establecer contacto con la persona con la idea de persuadirla para que regrese el
Dinero? Razone su respuesta.
R/ Establecer contacto con lapersona con la idea de persuadirla para que regrese el Dinero. HABLAR CON EL PARA PREGUNTARLE PORQUE RAZON LO HISO SI ES UNA GRAN FALTA DE ETICA. Y ARA QUE LOS JEFES DE DICHA EMPRESA LO PUEDEN DESPIDAR.(DILEMA DE ANALISIS)

CASO 3. Supongamos que usted es jefe de personal en una compañía con unos quinientos
Empleados. ¿Cómo respondería a la situación siguiente?:
* ¿Está bien que alguien llevea su hijo (a) al trabajo a causa de una emergencia? Razone su
Respuesta.


CASO 4. Supongamos que usted es jefe de personal en una compañía con unos quinientos
Empleados. ¿Cómo respondería ala situación siguiente?:
* ¿Está bien que un empleado cubra su área de trabajo con retratos de su hijo recién nacido o dibujos
Garabateados por sus hijos? Se supone que los clientes se reúnen...