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FORMATO DE ENTREVISTA LABORAL

PREGUNTAS QUE PUEDEN SER PLANTEADAS DURANTE LA ENTREVISTA
DATOS GENERALES:
1. Nombre completo: ________________________________________________________
2. Lugar yFecha de Nacimiento: _______________________________________________
3. Edad en años y meses: _______________________________ Sexo: ________________
4. Dirección:_______________________________________________________________
5. Teléfono: ______________________________________________________________
SITUACIÓN FAMILIAR
¿Cuál es su estado civil?
¿Qué condiciones deberían darse para queusted y su familia consideraran que ha tenido éxito profesional? x
¿Tiene cumplido el servicio militar? x
¿Tiene proyectos de matrimonio? x
¿Tiene usted hijos?
¿Qué hace actualmente?
Si está casado¿trabaja su cónyuge? ¿puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con el trabajo de su cónyuge?
¿Qué piensa su familia de su candidatura y de su nuevo empleo?
SI convive con algúnfamiliar ¿ha pensado en las posibles dificultades que pueden afectarle?
PERSONALIDAD
¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales
¿Cuáles son sus defectos? Describa tres principales
Sitiene que tomar una decisión ¿es impulsivo o reflexivo?
FORMACIÓN:
¿Qué estudios realizó y porque los eligió?
¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?
Destaque la formación queposea que más se ajuste al puesto
¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos de su formación?PASADO PROFESIONAL:
Hábleme de sus experiencias profesionales (si las ha tenido)
¿Qué puesto ha sido el último desempeñado?
¿Por qué dejo el último empleo?
¿De todo lo que ha hecho hasta ahora,qué es lo que más le gusta y por qué?
MOTIVO DE LA SOLICITUD
¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
¿Qué le llamó la atención de la solicitud?
¿Qué piensa que puede...