Etica

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES Profesora: CPC. Rosario S. Tandazo Delgado
CITUNT – ASISTENCIA GERENCIAL Curso: Org. y Administración de Empresas
EXAMEN II UNIDAD – Tema A
Nombres y Apellidos: Nota
1. ¿Qué es un organigrama y cuál es su utilidad? ………..2 puntos
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2. Complete, y siga lapauta que muestra el ejemplo. ………..4 puntos

Situación
Con eficacia
Con eficiencia
Ejem: Resolver un problema matemático.
Llegar a la respuesta correcta
Emplear el menor número de procedimientos.
Redactar un carta

Cuando se usa un menor número de Palabras.
Planchar ropa
Que la ropa quede planchada correctamente sin ningún daño.

Pedido de una pizza a domicilio

Que llegue en unmenor tiempo

Viajar a la ciudad de Lima
Llegar a la ciudad de Lima.

Elaborar un Programa de Eventos

Qué sea fácil de usar.


3. Marque la respuesta correcta e indique el por qué. Si solo marca y la respuesta es correcta y no indica el por qué la pregunta sólo vale 0,5 puntos.
a. Se refiere a como se visualiza la empresa en el futuro: Misión ( ); Visión ( ); Propósitos ( ); Todaslas anteriores ( ); Ninguna de las anteriores( )………..2 puntos

Por qué ………………………………………………………………………………………….........................

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b. Es la sincronización de los recursos y esfuerzos humanos de un grupo social, con el fin de lograr actividad, unidad, armonía, y rapidez en el desarrollo y consecución de los objetivos. División deltrabajo ( ); Coordinación ( ); Programación y Visión ( ); Ninguna es correcta ( ). ………..2 puntos

Por qué …………………………………………………………………………………………………….........

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c. Forman parte de los elementos de la dirección en el procesos administrativo: Integración ( ); Comunicación, Motivación y Liderazgo ( ); Solo A es correcta ( );Ninguna es correcta ( ); Tosas son correctas ( ). ………..2 puntos

Por qué………………………………………………………………………………………………………..........

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d. Trabajar en equipo supone: Un nuevo modelo de relaciones entre las personas, basado en la confianza, la sinceridad y el apoyo Mutuo ( ); Conocer claramente y compartir el objetivo común ( ); Que lasactividades individuales sean diferentes, pero todas ellas necesarias para alcanzar el objetivo común ( ); Todas las respuestas son correctas ( ). ………..2 puntos
Por qué ………………………………………………………………………………………….........................

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e. Un grupo de trabajo toma forma de equipo cuando: El liderazgo es ejercido únicamente por el líder formal ( ); Laresponsabilidad es a la vez individual y colectiva ( ); Los problemas rara vez se acometen y resuelven entre todos ( ); La eficacia se mide por medio de la suma de los resultados individuales. ………..2 puntos
Por qué ………………………………………………………………………………………….........................

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f. Actualmente las empresas exigen trabajar en equipo por:Ser una moda que se ha impuesto en los últimos años ( ); Resultar más gratificante que el trabajo individual, para el empleado ( ); La necesidad de dar soluciones a los problemas más completas, rápidas y eficaces ( ); Causar buena impresión. Trabajo en equipo es sinónimo de empresa moderna, competente y bien adaptada ( ). ………..2 puntos
Por qué………………………………………………………………………………………….........................

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g. La eficacia de un equipo: Está determinada por el éxito en el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción de los componentes del equipo ( ); Está relacionada con la imagen que produce ante quienes lo observan ( ); Depende de la forma en que actúe el líder formal o jefe del equipo ( ); Permanece constante a...