etica
CAMPO DE ACCION: La participación de los trabajadores en actividades deportivasrecreativas y culturales que se planifican para su convivencia.
Recreación: Proceso de renovación consciente de las capacidades físicas intelectuales, mediante participacion con plenalibertad de elección y en consecuencia contribuyen al desarrollo humano y que la misma no se impone a las personas.
Recreación sana: Plan de actividades físico deportivo recreativo donde losempleados regeneran fuerzas gastadas en el proceso laboral, de manera que sus condiciones se encuentren recuperadas, para dividir sus tareas; estudiar o laborar con mejor actitud y estadode ánimo para emprender nuevas actividades. Permite coordinar las acciones necesarias, llevar a cabo las actividades estableciendo las estrategias de supervisión y evaluación de las mismasa partir de los recursos técnicos necesarios (adecuado al espacio y la población) y cuidar el clima del grupo en consonancia con la realidad existente
Recreación física: Con lasactividades de la recreación física se hace uso correcto del tiempo libre con los empleados, los cuales se entregan de forma voluntaria a las actividades programadas por parte de losadministrativos según sus intereses y necesidades recreativas en cada uno de los centros o departamentos de trabajo.
Programación recreativa: Se refiere al conjunto de actividades de variadoscontenidos que le permiten al participante satisfacción de distintos gustos como:
Realizar deportes.
Habilidades a través de actividades recreativas.
Participar en actividadesculturales como vía de ocupar el tiempo libre dentro de la jornada laboral, al terminar esta o los fines de semana.
Conocer y profundizar conocimientos en el campo de la Cultura Física.
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