Etica

INTRODUCCIÓN

En las empresas existe la posibilidad de que se presenten eventos que generen amenazas para las personas, instalaciones, maquinaria y equipos, con consecuencias dramáticasespecialmente cuando no se tiene ninguna preparación para estas o, en el peor de los casos, ni siquiera se sabe qué puede suceder.
Aunque hace mucho tiempo, tanto a nivel de las entidades gubernamentales comodel sector privado, se viene trabajando para el desarrollo de planes de prevención y atención de emergencias, este ha sido un proceso lento y la situación no mejora tan rápidamente como se quisiera,por lo que muchas empresas y negocios aún no cuentan con ningún tipo de plan para ello.
Para facilitar el inicio de este proceso, ARP COLSEGUROS ha diseñado esta guía, la cual brinda a las empresasafiliadas que participan en el Programa de Autoformación en Salud Ocupacional, herramientas de ayuda en la identificación de las emergencias que podrían afectar a sus trabajadores e instalaciones, lavaloración de sus efectos y los recursos con los que se cuentan para su manejo y atención, permitiendo la definición de acciones encaminadas a disminuir sus potenciales consecuencias. Así mismo, sedefinen los factores que se deben considerar cuando se quiere organizar un plan de emergencias y algunos conceptos básicos necesarios en la conformación de grupos operativos que tengan la capacidad deliderar dichas actividades.

OBJETIVOS

Al finalizar este módulo usted estará en la capacidad de:
• Identificar los pasos básicos para el manejo de emergencias en el lugar de trabajo.
• Identificarlas situaciones de emergencia que pueden ocurrir en los lugares de trabajo.
• Identificar las fases de una emergencia y la forma de actuación en cada una de ellas.
• Evaluar los riesgos y analizarla vulnerabilidad de la empresa.
• Definir los procedimientos a seguir y las acciones a desarrollar en situaciones de emergencia.
1. Emergencias

Emergencia es cualquier evento no planeado que...