Etica

Alejandra es la encargada del departamento de administración del Hotel Santa Clara en San Sebastián. Entró a formar parte de la plantilla del hotel cuando hace dos años nombraron a suamiga Natalia directora del mismo y esta le contrató.
En esa época Alejandra no pasaba una buena etapa profesional ni personal. Se acababa de separar de su marido y tenía que hacerfrente ella sola a una hipoteca y demás gastos que había dejado su expareja al marcharse, teniendo que lidiar a la vez con un trabajo en el que no se sentía valorada.
Natalia sabía que eraválida para llevar las cuentas del hotel Santa Clara, además, le ofrecía ser la responsable del departamento, un puesto con mayor responsabilidad aunque cobrando la misma cantidad.Sabiendo que allí sí le iban a valorar Alejandra aceptó la oferta sin pensárselo dos veces.

Debido a la actual crisis, y la bajada de las ventas del hotel, y como consecuencia un aumento delos gastos, los dueños del hotel han pedido de improvisto un informe de las cuentas del hotel del último año.
Al entregarlo, Alejandra se ha dado cuenta de que ha cometido un graveerror, ha pasado por alto esconder unos pequeños pluses que ella se añadía a su sueldo sin el conocimiento de nadie.
Al revisar el informe, Natalia se ha percatado de lo que su amiga estabahaciendo y ha conseguido que los dueños no se dieran cuenta y desviar su atención.
Se ha sentido traicionada por su amiga, ya que le ofreció trabajo sin importarle qué pudieran pensarlos demás trabajadores y confiando plenamente en ella, por lo que también se puede jugar su puesto de trabajo que tanto esfuerzo le ha costado.
Natalia se siente tan confunda que nosabe qué hacer. ¿Debería Natalia dar una segunda oportunidad en Alejandra y por consiguiente confiar en ella? O por el contrario ¿debe pensar como directora que es y despedir a su amiga?