etica

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño.
Extensión Barinas

EnfermedadProfesional, causas y categorías.

Integrante:
Flores Alicia.
C.I.: 20.408.491
Sección: C-6


“Enfermedad profesional es el estado patológico permanente o temporal que sobrevenga comoconsecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por elgobierno nacional”.

Enfermedad Profesional.
Es aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Esta enfermedad está considerada por la ley y derecho o en elBOE. Por ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos y diversos tipos de cáncer, entre otras.
Enpaíses como España y a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que ha de tener su origen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el Ministerio de Trabajo y da,por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones oportunas.
La disciplina dedicada a su prevención es la higiene industrial; la medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación delos trabajadores afectados, y la ergonomía se encarga del diseño productivo de los ambientes de trabajo para adaptarlos a las capacidades de los seres humanos.
Causas.

Procesos de manufactura,mantenimiento de equipo, Manipulación de solventes, usar barnices y esmaltes, Por manipulación de asbesto y Todo ambiente superior a 28Oc, 90% de humedad, Manipulación de cemento por fabricación oconstrucción, Manipulación de ácido crómico, curos con cromo.
Trabajos con flúor y sus sales, fabricar vidrio y tratar cueros, Materias a partir de formol, seda, artificial, explosivos, Minería...