Etica

Política

Ética

Tabla de contenido
Visión, Misión y Valores

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1. Premisa

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2. Propósitos

7

3. Alcance

8

4. Principios

8

5. Prácticas obligatorias

9

5.1 Responsabilidad y obligación de rendir cuentas 9
5.2 Veracidad y justicia

9



5.3 Conflictos de intereses

10



5.4 Soborno

10



5.5 Obsequios y atenciones11



5.6 Normas y prácticas comerciales

11



5.7 Reporte de comportamientos antiéticos

11

6. Deberes y responsabilidades

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Estructura ética

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3

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Ser la compañía más admirada en Colombia y un gran
contribuyente a la reputación global de SABMiller.
• Por la efectividad de nuestro mercadeo
• Por la calidad de nuestros productos• Como la mejor fuente de empleo
• Como el mejor socio
• Por nuestra responsabilidad social

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Visión

Misión

Crecer en el mercado a un consumo per cápita anual de
60 litros, asegurando el liderazgo de nuestro portafolio
de marcas nacionales e internacionales en cada una
de las categorías de bebidas y en todos los segmentos
del mercado.



Valores

•Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera
• La responsabilidad es clara e individual
• Trabajamos y ganamos en equipo
• Entendemos y respetamos a nuestros clientes y
consumidores
• Nuestra reputación es indivisible

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Valores

• Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera





>El calibre y compromiso de nuestra gente nos
distingue de los demás
>Apreciamos y fomentamos la diversidad
> Seleccionamos y desarrollamos a nuestro personal para el logro de metas a largo plazo
> Lo que cuenta para nosotros es el desempeño.

• La responsabilidad es clara e individual






> Apoyamos la gerencia descentralizada con un
máximo práctico de autonomía local
> Las metas y los objetivos están alineados y claramente articulados
> Valoramostanto el rigor intelectual como el
compromiso emocional
> Decimos la verdad sobre nuestro desempeño
> Exigimos y permitimos la autogestión

• Trabajamos y ganamos en equipo





> Desarrollamos y compartimos activamente el
conocimiento dentro del Grupo SABMiller
> Equilibramos conscientemente los intereses
locales y los del Grupo SABMiller
> Fomentamos la confianza y laintegridad en las
relaciones internas
> Promovemos la camaradería y la diversión

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Valores

• Comprendemos y respetamos a nuestros cliente y
consumidores







> Nos preocupamos siempre por conocer las
necesidades y percepciones de nuestros clientes
y consumidores
> Construimos relaciones duraderas basadas en
la confianza
>Aspiramos a ofrecer las mejores opcionesde
productos y servicios
> Somos innovadores y pioneros en un mundo en
constante cambio

• N uestra reputación es indivisible





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> Nuestra reputación se basa en lo que hace y
dice cada uno de nuestros empleados
> Construimos nuestra reputación para un futuro
a largo plazo
> Somos justos y éticos en todos nuestros negocios
> Beneficiamos a las comunidades locales
dondeoperamos

1.








2.

Premisa
Para efectos de este documento, Ética significa hacer
lo correcto, de forma correcta, tanto en los asuntos
personales como en los negocios, bajo los siguientes
principios básicos:
• Honestidad y sinceridad
• Justicia y equidad
• Respeto mutuo y dignidad
• Rendición de cuentas y responsabilidad
La premisa fundamental es que la éticacomprende un
compromiso claro y consciente de hacer lo correcto
siempre.

Propósitos
• Insistir en un enfoque ético al efectuar negocios
apoyando así la esencia de los valores de SABMiller
plc y de Bavaria S.A.
• Respaldar el logro de la Misión de Bavaria S.A. de
tal manera que sustente su buena reputación y la
de SABMiller plc, tanto ahora como en el futuro.
• Aplicar el Código...