etica

Etica
La mejor manera de manejar un negocio ético es ser un buen líder, un buen ejemplo, no esperan menos de sus empleados, sus proveedores e incluso a sus clientes. Según Allen, Kathleen, Meyer,E,(2012).
Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vidadiaria de una organización. El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional . Esta cultura organizacional determina los patrones, valores,símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en lamisma.
El código de ética es un documento que recoge todos los elementos anteriormente enunciados y que permite a la organización contar con lineamientos claros que establecen pautas de conducta quedeben respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los colaboradores de una empresa en sus acciones diarias. Los códigos de ética pueden nacer en la empresa por diversas formas: ya seaporque las casas matrices de una empresa multinacional responden a estándares internacionales y envían a sus subsidiarias un código pre-establecido; o por que la idea nazca de un departamento o de ladirección ejecutiva a lo interno de la empresa.

¿Cómo puedo promover una conducta ética en un negocio? Una de las alternativas más comunes es la regulación emitida por una autoridad. A través de ellase busca incentivar al empresario hacia la buena conducción, manejo y desarrollo de su negocio, obteniendo a cambio una mayor credibilidad del mercado. Otra alternativa es la autorregulación por partede la empresa. Cuando la compañía toma la iniciativa de establecer mecanismos que le permitan identificar y corregir las practicas desleales en los negocios. El beneficio es el mismo que la...