Etica

Introducción

El bienestar de las personas influye en su desempeño dentro de las organizaciones y así también en la forma como se desenvuelven ante la sociedad, las empresas obtienen susrecursos de las personas, es por tal razón que deben de mantener y seguir los lineamientos de los principios de responsabilidad social, fomentando una armonía en su entorno y el bien común.Ensayo

La responsabilidad social es en si parte del comportamiento y principios que el ser humano por necesidad debe cumplir una serie de reglas de comportamiento,dependiendo del lugar y el tiempo en el que se encuentre; estas obligaciones que cada individuo debe cumplir con los demás se les denomina responsabilidades sociales.

Para fomentar el laresponsabilidad social se deben de respetar los siguientes principios:
1. Respeto a los derechos humanos
2. Principio de solidaridad
3. Principio de subsidiaridad

El respeto a los derechos humanos sedebe de fomentar como una base ética dentro de las organizaciones y deben de respetarse los derechos a la vida, la igualdad jurídica, la educación y la integridad de las personas; en términos desolidaridad todos debemos de contribuir con el bienestar común para lograr así una armonía entre el entorno de la organización con la sociedad, una empresa socialmente responsable colabora con elbienestar de la sociedad y su entorno fomentando actividades que inician desde los principios mencionados y el crecimiento ético de las personas como parte de un ejemplo de responsabilidad a la cual se sumala subsidiaridad donde indica que las personas o el estado que pueda resolver los problemas comunes de un entorno social sean quienes tomen las decisiones y estas sean respetadas con el fin decontribuir al objetivo de bienestar común.

Al entender con mayor detalle la responsabilidad social de las organizaciones, observamos que un gran numero contribuye al bienestar social, en cambio otras...